Stage - Performance et Transformation des sinistres vie & santé

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

What you'll do

Le stagiaire soutiendra l'équipe dans les activités suivantes :

• Contribuer au développement et à la maintenance des standards et lignes directrices en matière de données et d'analyse pour le GUO (Global Underwriting Office).
• Soutenir le développement de méthodologies pour permettre aux entités de piloter le suivi et l'analyse des sinistres en tirant parti des données et de l'IA.
• Utiliser des techniques de visualisation de données pour présenter les découvertes, les tendances et les indicateurs clés de performance de manière claire et compréhensible.
• Soutenir le développement et l'amélioration de modèles statistiques pour alimenter les revues de fuites de sinistres (processus CFR).
• Collaborer avec des équipes et entités transversales pour développer l'excellence technique en matière de données et de techniques d'IA.
• Se tenir informé des tendances de l'industrie, des meilleures pratiques et des changements réglementaires en matière d'analyse de données et de sinistres pour alimenter la stratégie de données d'AXA.

VOTRE PROFIL

Who you are

Formation

• Étudiant en Master ou MBA issu d'une école de commerce, d'une école d'ingénieurs ou d'une université.
• Convention de stage requise.

Compétences Techniques

• Maîtrise approfondie de PowerPoint et Excel.
• Capacité à structurer des analyses, synthétiser des informations et élaborer des présentations commerciales claires.
• Bonne compréhension de la gestion de projet et de la transformation des processus métier.
• Connaissance en digitalisation, automatisation et intelligence artificielle.
• Une première exposition aux systèmes d'information, à l'analyse de données ou à la cartographie des processus est un plus.
• La connaissance de l'assurance, des sinistres, du secteur de la santé ou des écosystèmes de soins de santé est un plus.

Langues

• Anglais courant . L'espagnol est un plus.
  

Qualités Personnelles

• Solides capacités d'écoute et aptitude à comprendre les besoins des différentes parties prenantes.
• Esprit pragmatique et orienté solutions.
• Capacité à traduire des sujets complexes en recommandations claires et actionnables.
• Forte pensée analytique et souci du détail.
• Autonomie, rigueur et fiabilité dans le suivi des projets.
• Attitude proactive et volonté de proposer de nouvelles idées.
• À l'aise dans un environnement multiculturel et international.
• Solides compétences en collaboration et capacité à interagir avec les entités locales et les équipes mondiales.
• Curiosité pour l'innovation, l'IA et la transformation digitale.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise :

• Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
• Aux valeurs fortes
• Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
• Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers )
• Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.

Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.

Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.