Juriste Plateforme Digital & IP H/F

BNP Paribas LEGAL est la Direction Juridique du Groupe. LEGAL regroupe des juristes aux compétences variées partout dans le monde dont les missions principales s’articulent autour de la maîtrise du risque juridique du Groupe, de la sécurité juridique de ses activités et de ses dirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôles appropriés. Ces missions sont exercées tout en respectant le plus haut niveau d’excellence et d’intégrité.

LEGAL en quelques chiffres :

• Plus de 1700 collaborateurs
• Basés dans environ 50 pays
• Parlant plus de 60 langues différentes
• Travaillant pour plus de 40 métiers ou entités

En tant que fonction mondiale et intégrée, chaque juriste apporte son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec ses clients internes.

L’équipe LEGAL Digital & IP (Paris) de BNPP SA a pour mission de conseiller BNPP SA et ses fonctions ainsi que de contribuer aux travaux de la "Platform Digital & IP". Cette plateforme est une organisation transverse internationale travaillant sur les sujets innovants du numérique et de la propriété intellectuelle afin d'accompagner le Groupe BNP Paribas dans le développement de nouveaux business et projets juridiquement maîtrisés.

La Plateforme a pour ambition d’être le fer de lance du LEGAL en matière de numérique et de propriété intellectuelle ainsi qu'un centre d’excellence juridique sur ces sujets via des partenariats tissés avec des universités Françaises et internationales de renom.

Le poste est basé au Head Office Legal Groupe, dans le 9eme arrondissement.

L’équipe Digital & IP accompagne les fonctions du groupe (Compliance, RH, Communication, ITG, …) dans leur conformité sur les sujets digitaux et IP (données personnelles, intelligence artificielle, marque et propriété intellectuelle, etc.) ainsi que certains métiers.

Vos principaux domaines d'intervention seront : le droit des données (personnelles ou non personnelles), la propriété intellectuelle et autres sujets liés au digital comme l’IA.

Dans le domaine de la propriété intellectuelle, vous interviendrez pour le compte de BNP Paribas S.A. et de ses filiales :

• dans la gestion et la défense des marques de BNP Paribas S.A. et de ses filiales y compris dans l’environnement Digital,
• sur les sujets de propriété intellectuelle (droits d’auteur, brevets…) identifiés par LEGAL et/ou transmis par les métiers,
• auprès des métiers dans la rédaction de contrats de partenariat, de mécénat.

Sur les sujet digitaux, votre intervention consistera à accompagner, conseiller et sécuriser juridiquement les projets opérationnels et activités propres du Groupe BNP Paribas particulièrement sur les questions liées à la protection des données personnelles à savoir :

• l’encadrement du traitement des données (la collecte, le stockage et l'utilisation des données);
• l’encadrement des transferts de données internationaux ;
• l’encadrement des parcours clients du type marketing et de projets avec traitements de données complexes pour des métiers du Groupe ;
• l’encadrement des partages de données intra-groupe ;
• du conseil sur les questions de protection des données en lien avec le Règlement général sur la protection des données (RGPD), la directive ePrivacy et toute autre législation nationale et internationale pertinente.

Vous serez amené.e à collaborer avec les équipes pluridisciplinaires au sein du LEGAL mais aussi avec les autres fonctions en charge des données pour s'assurer que les questions de protection des données sont intégrées dans la conception et le développement des technologies au sein du groupe BPN Paribas.

Vous interviendrez également dans les domaines suivants (non exhaustif) :

• cybersécurité : gestion des incidents, conseil sur les clauses de cybersécurité type et ex. fuite de données;
• blockchain, cryptocurrency, digital assets,
• e-signature & e-authentication;
• paiements digitaux ;
• intelligence artificielle

Les livrables attendus sont en particulier : des notes, mémos, politiques et procédures juridiques ainsi que des formations.

Vos perspectives d’évolution

Ce poste vous fera plonger au cœur de la vie d'une équipe juridique traitant des sujets du digital au service de métiers innovants et exigeants avançant encore plus rapidement en cette période de crise sanitaire qui accélère encore le besoin de dématérialisation et de contact à distance, avec toutes les problématiques juridiques que cela engendre.

Vous y gagnerez une connaissance du monde bancaire et de ses problématiques juridiques ainsi qu'une expérience de premier plan à interagir avec des juristes situés en Europe et dans le monde et leurs clients internes.

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package de rémunération et des avantages :

• un fixe annuel brut (50 - 65KE) et un variable individuel.
• Plan d’épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise…
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec le manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Et vous ? Etes-vous notre futur.e Juriste Plateforme Digital & IP ?

Diplômé d’un CAPA ou d’un BAC+5 spécialisé en Droit du Numérique/ ou Droit de l’Informatique et/ou des nouvelles technologies, vous disposez d'au moins 3 ans d’expériences professionnelles en tant que juriste ou avocat dans un cabinet spécialisé.

Vous maîtrisez les principes fondamentaux du droit, de la réglementation et de la jurisprudence sur votre périmètre.

Votre niveau d’anglais est courant.

Votre sens de l’analyse alliée à votre capacité de synthèse, votre sens du service client ainsi que votre curiosité, votre capacité à collaborer et à vous adapter seront autant d’atouts pour réussir sur ce poste.

La qualité de votre communication et votre proactivité finiront de nous convaincre.

Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.



Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected] .

Chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous pensons que la diversité, l’équité et l’inclusion renforcent nos valeurs et notre activité. Avec plus de 60 nationalités représentées, nous sommes persuadés que la diversité nous permet d’être plus performants et c’est pour cette raison que nous nous engageons à intégrer la diversité et l’inclusion au sein de l’ensemble de nos processus RH.

Chez BNP Paribas LEGAL, comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous sommes dévoués au développement d’un environnement de travail inclusif dans lequel tous les collaborateurs sont traités avec estime et respect et ont la possibilité d’apporter leur nature authentique. A ce titre, tous types de discrimination et/ou harcèlement sont formellement interdits. Ensemble, nous incluons toutes les différences et similarités entre collègues.

Enfin, chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas, nous accueillons avec bienveillance la contribution unique que vous allez apporter à notre entreprise et encourageons activement les candidatures de tous les talents – quelle que soit la façon dont votre talent est façonné, votre milieu, où la façon dont vous vous identifiez.