Assistant(e) Chef de Projets Marketing H/F - stage

FICHE DE POSTE

Assistant(e) Chef de Projets Marketing -H/F

Type de contrat : STAGE

Début prévisionnel : fin juin 2026

Durée : 6 mois

Poste transverse sur les 3 salles

Service : Marketing

Direction : Marketing, Com & Digital

Lieu de travail principal : 8 boulevard de Bercy 75012 Paris

Management : NON

Rattachement hiérarchique (N+2) : Directeur adjoint Marketing et Digital

MISSIONS

Rattaché(e) au service marketing du groupe, vous êtes activement impliqué(e) dans la mise en œuvre des actions de communication et de marketing, du groupe et de chacune des salles du groupe.

L’objectif du service est, sur différents points de contacts, de maximiser la visibilité, promouvoir les événements et les produits des marques et développer la relation clients B2B et B2C.

Votre quotidien sera de seconder le Directeur adjoint, les 3 chargés de projets marketing des salles du groupe :

• Participation aux réflexions stratégiques : stratégie de contenus, brainstorming créatifs, réunions projets…
  

• Marketing Billetterie :

Conduire les phases de mise vente d’évènement de la programmation, mise à jour du back et du front office, activation du CRM

Piloter la promotion des ventes, via les leviers CRM et achat media

• Webmastering :

Gestion du Site groupe en autonomie

Assistanat dans la mise à jour des sites des salles du groupe

• Achat Media :

Monitoring des indicateurs de billetterie

Assistance dans la conduite des actions d’achat media

• Influence :

Assistance dans les opérations d’influence

Production des bilans de campagne

• Divers :

Gestion du CRM Groupe, pour les publics BtB mais également pour l’interne.

Assistanat dans les tâches courantes du service (archivage, reporting ….)

Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de vos capacités et des besoins de l’organisation.

DEMARCHE RSE

Aussi, dans le cadre de la démarche RSE de l’entreprise, chaque collaborateur contribue au Système de Management Responsable en intégrant les enjeux de développement durable de l’entreprise dans ses missions :

• Connaitre la politique RSE du Groupe et les enjeux qui concernent ses missions

• Contribuer à l’amélioration de la performance RSE du groupe en proposant et en mettant en place des actions concrètes (réduction des déchets, sobriété énergétique …)

• Être force de proposition de nouvelles solutions plus responsables et durables

• Participer à des ateliers thématiques RSE (handicap, sessions enjeux RSE PEC)

Et plus spécifiquement pour la Direction Marketing Communication et Digital : veiller à promouvoir une communication responsable et inclusive, en intégrant les enjeux RSE dans les campagnes, contenus et outils digitaux

PROFIL DU POSTE

FORMATIONS / DIPLOMES :

Étudiant(e) de niveau Bac +4 ou Bac +5 en marketing, marketing digital ou communication

COMPETENCES :

SOFTSKILLS (savoir être)

• Forte affinité avec le digital

• Aisance relationnelle

• Capacités d'analyse et de synthèse

• Curiosité d'esprit et créativité

• Sens des priorités

• Réactivité

• Goût pour la gestion de projets

• Autonomie

• Rigueur

• Esprit d’équipe

HARDSKILLS (savoir-faire, maîtrise d’outils…)

• Qualités rédactionnelles

• Maitrise du Pack Office (surtout Power Point et Excel)

• Maitrise de l’édition de newsletter

EXPÉRIENCES (BENEVOLAT, PROFESSIONNELLES…) :

Affinité prononcée avec le milieu de l’évènementiel, et de la production de concert, de son marché, acteurs et métiers.

LES PLUS :

• Prise en charge à 100% de votre pass navigo

• Cours de sport, massage, afterwork & séminaire…et plein d’autres surprises à découvrir

Chez Paris Entertainment Company, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.