IT Manager F.H - CDI - Paris

À propos de nous RH'Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients. Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ! Mission Notre client est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 9400 personnes présentes dans 15 pays. Il intervient sur de nombreuses activités telles que le transport et la distribution auprès des industries, le multimodal, le transport et la logistique de véhicules automobile, la logistique industrielle et le lavage de l'intérieur de citernes poids lourds. Dans le cadre de la réorganisation de la DSI métier Supply et de l'exécution du plan stratégique visant à aligner les solutions digitales avec les besoins métiers, notre client recrute un(e) IT manager F.H. Ce poste clé contribuera à la transformation digitale de l'entreprise, en garantissant la qualité des projets IT et en encadrant les équipes techniques. Vos missions : Management d'Équipe

• Encadrer, animer et développer les équipes de développement et d'implémentation de solutions digitales.
• Structurer les rituels d'équipe (daily, sprint planning, suivis individuels).
• Piloter le recrutement, l'intégration et l'évaluation des talents IT.

Organisation & Pilotage

• Coordonner la livraison des projets IT en collaboration avec les chefs de projet métier.
• Assurer la qualité des livrables (sécurité, maintenabilité, documentation).
• Piloter la charge/capacité des équipes et arbitrer les priorités en mode agile.

Standardisation & Amélioration Continue

• Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, revue de code).
• Optimiser les workflows (Jira, Git, pipelines).
• Contribuer à la roadmap d'évolution des outils et architectures applicatives.

Vision Stratégique & Relationnel

• Proposer des choix techniques et architecturaux alignés avec la stratégie métier.
• Représenter l'équipe IT dans les comités de pilotage.
• Favoriser une DSI proactive et à l'écoute des besoins opérationnels.

Profil Formation et Expérience

• Bac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou université).
• Expérience confirmée en management d'équipes techniques (DSI ou ESN).
• Maîtrise des méthodologies agiles et des enjeux métiers liés à la logistique industrielle.

Compétences Techniques

• Connaissance des bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD).
• Expérience dans la gestion d'outils (Jira, Git, pipelines).
• Compréhension des architectures applicatives et des enjeux sécurité SI.

Savoir-Être

• Autonomie, réactivité et orientation résultats.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à piloter dans l'incertitude et à inspirer confiance.
• Excellentes compétences relationnelles et gestion du changement.