Analyste débutant développeur RPA pour le Secteur Public H/F - Paris

Vous accompagnerez nos clients sur leurs différents besoins de démocratisation et fourniture de solutions d'automatisation innovantes et tactiques : Analyser et optimiser les processus métier Définir les cahiers des charges d'automatisation et mettre en place l'infrastructure dédiée Assurer le développement, déploiement et la maintenance des assistants digitaux Formation BAC +5 école de commerce, école d'ingénieur, formation universitaire Être orienté client et business, sans se focaliser uniquement sur les aspects techniques Esprit analytique, de synthèse et de rigueur Bonnes compétences en matière de collaboration et de communication aussi bien métier que IT Capacité à travailler de manière indépendante ainsi qu'en équipe Connaissance des logiques de programmation Maitrise de l'anglais lu, écrit et parlé Ces connaissances sont un plus : Logique de programmation (Low Code, No Code) Plateforme RPA Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d'entretien (Session de recrutement, entretien opérationnel, entretien Partner) et comporte également un test d'anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions. Et parce que nous savons qu'un job n'est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l'opportunité : De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes diverses et multiculturelles De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d'avoir un mentor tout au long de votre carrière D'appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l'impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..) De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d'autres cultures grâce à notre programme Mobility4U De s'engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l'écologie, la diversité et l'inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact D'être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l'entrepreneur de l'année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.) Sans oublier les fondamentaux : Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75% ou aide financière pour l'achat d'un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel. Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l'année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l'Opéra de Paris, voyages CE, etc. Avez-vous déjà entendu parler du Smartworking ? SmartWorking@EY vous permet de travailler avec souplesse et autonomie entre le site client, le bureau ou votre domicile. Ce dispositif est basé sur la responsabilité et la confiance réciproque Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.