Responsable planning (H/F)

Description de l'offre

Opportunité de Carrière : Dans le cadre de son expansion, AlfaLima Médical est à la recherche d'un Responsable de Bureau passionné et expérimenté pour diriger notre bureau en pleine croissance.

Responsabilités Principales :

Management de l'Équipe de Sourcing : Superviser l'équipe de sourcing, garantir l'efficacité

des canaux de recrutement, optimiser les approches de sourcing et les outils utilisés, et définir

ainsi que suivre les KPIs.

Gestion du Pôle Administratif : Assurer la conformité et la ponctualité des processus de

paie complexes, suivre les évolutions des normes de paie, et gérer les relances des encours

clients, notamment dans le cadre de marchés publics.

Opportunité de diriger une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Impact direct sur l'amélioration des services de santé grâce à un recrutement efficace.

Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, le/la Responsable Planning est garant(e) de la bonne performance commerciale et financière de son agence (atteinte et dépassement des objectifs de C.A. et de marge fixés, respect des budgets, ) en s'assurant de manière permanente de la bonne qualité du service apporté à son portefeuille (prospects et clients) par l'équipe qu'il/elle manage, dans le respect des valeurs d'Alfalima.

Il/elle est responsable de la performance humaine et commerciale, de son développement et de sa rentabilité (clients, prospects, collaborateurs, candidats, intérimaires, environnement...).

Il/elle est garant localement de la bonne application de la stratégie et des politiques commerciales et humaines du groupe Actual Experts en veillant au développement de la Marque Employeur.

La fonction est compatible avec l'exercice d'une délégation de pouvoirs et de responsabilité, à l'effet de veiller au respect de la réglementation dans le champ de compétences du délégataire.

Activités

Liste des activités non exhaustive et évolutive en fonction des besoins de l'entreprise

A - Pilotage économique

Il/ elle met en oeuvre avec son équipe la stratégie de développement de

l'agence, définie avec la Direction de secteur (Feuille de Route).

Il/elle pilote l'agence de manière à atteindre les objectifs fixés et le niveau de

rentabilité attendu en anticipant et en répondant aux besoins du marché.

Il/elle planifie, organise, répartit, coordonne et suit l'ensemble des activités au

sein de l'équipe p>

Profil recherché

Expérience significative dans la gestion d'un environnement complexe, idéalement dans le secteur de la santé.

Capacité avérée à développer des relations institutionnelles et à suivre les réglementations et

actualités du secteur sanitaire.

Connaissances spécifiques du secteur de la santé sont un plus, mais une expérience

transposable peut également être considérée.

Qualités requises : organisation, proactivité dans la veille réglementaire, excellentes capacités

de communication et de travail en réseau, disponibilité pour participer à des événements et

représenter le bureau.

Rejoignez AlfaLima Médical : si vous êtes motivé par l'idée de contribuer à l'amélioration des

systèmes de santé et possédez les compétences nécessaires pour diriger une équipe vers le succès,

AlfaLima Médical pourrait être votre prochain défi professionnel.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission.

À propos de Service Rh

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.