Un·e chef·fe de projet

Description du poste

Sous l’autorité de la responsable du pôle Développement et suivi réseau, le ou la chef·fe de
projets participe au développement des partenariats et des projets nationaux en lien avec
les orientations stratégique de la fédération nationale.

Missions

Elle ou il :
• Assure la veille prospective sur les différents appels à projets nationaux qui
s’inscrivent dans les orientations nationales de la Fédération nationale des CIDFF -
Organise le repérage des appels à projets ; - -
Etudie les cahiers des charges et la faisabilité des appels à projets repérés et,
le cas échéant, les transmet aux FR-CIDFF et/ou aux CIDFF en leur apportant
conseils et appui pour une réponse éventuelle ;
Prospecte auprès des entreprises privées et/ou des structures publiques, des
fondations et des services de l’Etat la possibilité de développer du mécénat de
projets sous forme financière.
• Contribue à l’élaboration, au pilotage et au suivi technique, administratif et
partenarial des projets portés dans le cadre national et déclinés localement par les
CIDFF et les FR-CIDFF
- - - - - - -
Met en place des cadres de travail avec les FR-CIDFF pour co-construire les
réponses adaptées aux appels à projets ;
Construit des budgets en lien avec la direction administrative et financière ;
Coordonne les projets nationaux sur des thématiques variées (lutte contre le
système prostitutionnel, cyberviolences, soutien psychologique des femmes
victimes de violences…) et assure des réunions de suivi régulières, du soutien
ponctuel et individualisé avec les FR-CIDFF et CIDFF concernés ;
Met en place un reporting des étapes des projets ;
Rédige les bilans d’exécution et les rapports d’activité des projets ;
Coordonne l’implication des différents pôles de la Fédération nationale des
CDIFF dans le cadre des projets nationaux ;
Représente la Fédération nationale des CIDFF auprès des partenaires et
financeurs dans le cadre du suivi des projets.
• Assure le suivi et le pilotage des conventions nationales de partenariat déclinables
par les CIDFF et les FR - - - -
Suit et développe des relations partenariales avec les associations, institutions,
fondations et entreprises ;
Rédige tout document, bilan et/ou rapport d’activité, liés à ces conventions ;
Relaie auprès des CIDFF et des FR-CIDFF les orientations définies par ces
conventions ;
Représente la Fédération nationale des CIDFF auprès des partenaires et
financeurs dans le cadre du suivi des conventions.
• Assure le suivi et la capitalisation des projets innovants menés par les CIDFF et les
FR-CIDFF -
Capitalise les bonnes pratiques et enjeux en vue de développer de nouveaux
projets nationaux.
• Contribue à l’évaluation des projets portés dans le cadre national et déclinés
localement par les CIDFF - en lien avec le pôle Etudes et statistiques
• Contribue à développer la communication dans le cadre de la mise en œuvre des
projets - -
Collecte et rédige des contenus sur les projets nationaux à visées interne et
externe, en lien avec le pôle communication et plaidoyer ;
Contribue si besoin à l’organisation des manifestations liées à la mise en
œuvre des projets, en lien avec le pôle communication et plaidoyer.
Le ou la chef·fe de projet participe également à l’activité générale de la Fédération nationale,
en lien avec les différents pôles.

Profil recherché

• Master en développement local, sciences humaines et sociales ou management de
projets.
• Expérience dans le développement, le pilotage et l’évaluation de projets (en particulier
dans le milieu associatif ou l’économie sociale et solidaire).
• Expérience dans la recherche de financements, notamment de mécénats.
• Bonne connaissance des politiques publiques et des dispositifs en matière d’égalité
femmes-hommes et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
• Connaissance des organisations (institutions, associations) œuvrant dans ces
domaines.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Autonomie, sens de l’initiative, dynamisme, rigueur et bonne analyse des enjeux
stratégiques.

Localisation du poste

Paris 13ème arrondissement (métro Gobelins ou Campo Formio)

Processus de recrutement

Lettre de motivation, CV sans photo à adresser à Amandine Berton-Schmitt, directrice adjointe
Dates envisagées pour les entretiens : 11 mars, 12 mars, 17 mars après-midi et 19 mars après-midi.
Date limite de candidature : 2 mars 2026