Référent technique Santé /Consultant - Développement formation paramédicale en Ukraine
Détails de l’offrePoste proposé Référent technique Santé /Consultant - Développement formation paramédicale en Ukraine Contrat (non précisé) Descriptif Emploi CCN03 Chargé•e de mission/ consultant Siège : Croix-Rouge française – 21 rue de la vanne 92 120 Montrouge Direction : Direction des Opérations Internationales Département : Département Santé internationale Pôle : Pôle Offre de soins
DESCRIPTIF DU POSTE
Finalité Le Référent Technique Santé sera chargé de fournir l'appui technique nécessaire à la mise en œuvre, le suivi-évaluation et le reporting du projet "Institut de formation en soins infirmiers de la Croix-Rouge Ukrainienne". Il/elle contribuera également au développement du plaidoyer auprès des autorités compétentes pour la réforme de la formation de la filière infirmière en Ukraine. Ce poste vise à assurer la qualité et la pertinence des interventions techniques dans le cadre du projet d "École d'Infirmier(ère)s", tout en veillant à la coordination et la cohérence des interventions dans le respect des réglementations et politiques de la CRF à l'international. Missions et activités Mission 1 : développement de l’expertise technique et veille scientifique- Assurer une veille technique et scientifique permanente dans le domaine des soins infirmiers.
- Analyser l’évolution des besoins et des contextes d’intervention pour conseiller sur la planification et la mise en œuvre du projet et des perspectives d’évolution de ce projet.
- Identifier les opportunités de partenariat et contribuer à l’enrichissement d’un réseau de spécialistes.
- Servir d’interface entre les différentes composantes du Mouvement et l’équipe sur le terrain, en assurant une coordination efficace.
- Participer aux groupes de travail, comités de pilotage et réunions de suivi en y apportant une expertise technique.
- Contribuer à la formulation et à l’ajustement des modules de formation en soins infirmiers, en veillant à leur alignement avec les standards européens.
- Apporter un support technique, méthodologique dans l’organisation de l’ ouverture de l’Institut de formation
- Soutenir l’acquisition de matériels et équipements nécessaires, et participer à l’organisation des visites liées au projet.
- Assurer le suivi et l’évaluation de la qualité des formations et proposer des mesures correctrices si nécessaire.
- Représenter la CRF dans des réunions de réflexion avec d’autres partenaires techniques et participer à la communication internationale de la CRF.
- Rédiger des articles et des études techniques, produisant des données et analyses pour valoriser le projet.
- Suivre l’évolution du référentiel de formation infirmier et contrôler leur mise en application.
- Partager les éléments de la veille technique avec le personnel du centre de formation.
- Animer des actions de formation en lien les référentiels et favoriser la montée en compétences des équipes.
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences professionnelles et diplômes- Formation initiale : Diplôme de professionnel de santé dans le champ médical ou paramédical.
- Formations complémentaires : Management des organisations sanitaires et sociales, D3S (ex. Directeur de centre de formation, Cadre de santé paramédical formateur, Responsable pédagogique).
- Soutien à la construction des modules de formation : Aptitude à accompagner des formateurs à la réponse de formation adaptée.
- Gestion et organisation : Compétences en organisation de la coopération, concertation, et négociation entre les différents acteurs du projet.
- Vision stratégique : Capacité à anticiper les évolutions du métier d’infirmier et du contexte professionnel, ainsi qu’à évaluer l’adéquation de la formation avec les besoins actuels et futurs.
- Informatique : Maîtrise des outils informatiques et bureautiques essentiels à la conception et gestion de projets.
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux différents publics et contextes, avec une ouverture d’esprit face aux changements.
- Engagement et bienveillance : Faire preuve de bienveillance envers les différents interlocuteurs par un engagement respectueux des règles de solidarité internationale.
- Communication : Excellentes compétences d'écoute et capacités rédactionnelles, permettant une communication claire et efficace.
- Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière autonome tout en ayant le sens de l'initiative pour proposer des solutions innovantes.
- Travail d'équipe : Esprit d'équipe prononcé, capacité à travailler en collaboration étroite avec différents partenaires et à maintenir des relations fonctionnelles harmonieuses.
- Poste basé en France
- Nombreux déplacements à l’étranger -Ukraine
- Anglais et français indispensables à l’oral et à l’écrit
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