CDD- Conseiller.e en Insertion Sociale & Professionnelle - H/F

Vous recherchez un challenge professionnel captivant où l’humain est au cœur des préoccupations, et bien nous avons ce qu’il vous faut !

Romain, directeur de MOBISERVICES recherche son nouveau talent pour un CDD de remplacement (congé maternité).

Alors, si vous avez une formation dans l’accompagnement social et professionnel : titre pro CIP , DE du travail social, diplôme spécialisé ou vous êtes (re)connu(e)s pour l’accompagnement d’un public en fragilité sociale: Rejoignez notre aventure!

Vous devez sûrement vous demander, quelles sont les missions de ce poste et bien voici un aperçu de votre futur quotidien à nos côtés :

Lundi (On prend le pouls): En collaboration avec le personnel encadrant (Chefs d’Equipe,etc...), vous analysez et échangez autour des besoins en effectif et lancez le recrutement en totale autonomie.

Vous créez et diffusez des offres d’emploi (site institutionnel, Pôle Emploi, Mission locale, Plateforme inclusion…), assurez le sourcing (forum emploi), metTez en place des réunions d’information collective, présélectionnes et réalise les entretiens.

Mardi ( On desserre le frein à main) : Vous participerez à l'intégration des nouveaux collaborateurs en parcours. Vous élaborerez un diagnostic d'entrée afin de préparer un plan prévisionnel d'accompagnement.

Mercredi (La gestion de l’humain avant tout ) : Vous conseillez et proposez des actions d’accompagnement personnalisées . Vous serez donc en charge de l’intégration des collaborateurs en parcours d’insertion jusqu’à leur sortie positive !

vous identifierez et accompagnez les salariés à la levée des freins sociaux et professionnels, développez leur autonomie et favorisez leur employabilité.

Mercredi ( « C’est la sortie ! »): Vous entretiennez vos relations locales avec les partenaires et les entreprises. En fonction des actions d’accompagnement réalisées, vous démarchez les entreprises et organismes de formation. Vous savez mobiliser votre réseau de prescripteurs pour proposer des plans d’actions en adéquation.

Vendredi (On sait que vous adorez l’administratif ): Vous réaliserez un reporting précis et prendrez en charge la gestion de la plateforme de l’inclusion (MING) dans le renseignement des alertes, des saisies des nouveaux agents. Vous compléterez le parcours de vos collaborateurs et indiquez les actions menées quant à la levée des freins, utile à la rédaction des bilans sociaux.

Les missions vous plaisent, vous vous projetez bien, nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble !

Vous êtes un.e personne passionnée par l'accompagnement social des publics en difficulté.

Votre entourage vous décrit comme une personne bienveillante et avec le cœur sur la main , vous adoptez une posture professionnelle et vous rendez disponible pour échanger avec vos collaborateurs en insertion.

Vous adoptez une vision stratégique et faite preuve de recul, de discernement lors de vos décisions et l’analyse des freins périphériques.

Le plus important ? Tout comme Romain, vous êtes une personne avec de l’énergie à revendre et vous aimez que ça bouge dans votre quotidien !

A quoi devez vous vous attendre pour cette nouvelle aventure ?

Le Groupe Vitamine T est un acteur majeur de l’entrepreneuriat social et le leader de l’insertion par l’activité économique en France. L’ambition du Groupe Vitamine T est de remettre à l’emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché, fort de la conviction que « nul n’est inemployable ».

Quel est le deal?

Un contrat en CDD à temps plein (35h/ semaine). La rémunération au poste sera entre 25200 et 27600 euros brute annuelle. Des tickets restaurants sont compris dans le package ainsi qu'une mutuelle entreprise.

Le groupe Vitamine T, composé de 32 Structures sociales et inclusives, vous permettra de grandir et d’évoluer.

Vous interviendrez sur deux de nos filiales: MOBISERVICES (Entretien des Véli'b) et MEDIAPOLE IDF (Médiation sur le réseau transilien).

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une mission sociale impactante, alors vous êtes bien tombé(e) !

Déroulé des échanges :

Votre candidature sera analysée par Rebeca responsable RH Ile de France, vous serez ensuite reçu par Sarah CIP et Romain directeur.

Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace ! ☺

Le groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise.

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.