Chargé(e) de développement commercial (F/H)

Aday est une société française indépendante à forte expertise technologique.

Elle est notamment à l’origine de Tagaday, plateforme de veille médias, qui permet à une clientèle de décideurs et de communicants d'obtenir les contenus pertinents et toutes les retombées médias de leurs alertes : veilles (de crise, de la concurrence, de la réputation…), revues médias, bilans et analyses quanti et quali, recherches d’archives..

Forte de plus de 40 ans d’expertise dans la veille média et d’une équipe de plus de 130 collaborateurs engagés, notre entreprise révolutionne la veille média et propose des solutions innovantes aux professionnels.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial / Téléprospecteur(rice) pour renforcer notre équipe et contribuer à développer notre visibilité ainsi que notre stratégie de communication et marketing

Principales responsabilités :

Vos principaux objectifs ?

• Générer de nouvelles opportunités commerciales

• Qualifier un maximum de leads générés par le marketing pour les transformer en clients

• Développer le CA et contribuer à la croissance du portefeuille clients

Dans le détail, vos actions seront orientées vers :

• L'identification de prospects cibles à contacter,

• La prospection téléphonique,

• La qualification des leads,

• La bonne tenue du CRM (Hubspot)

Profil recherché :

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e)

• Vous êtes d'une formation mini BTS commerce,

• Vous avez une expérience de 2/3 ans minimum sur un poste similaire,

• Vous présentez les qualités suivantes : écoute active, résilience, maîtrise des techniques de vente, adaptabilité et organisation

• Vous êtes à l'aise sur les solutions informatique (suite Google, CRM Hubspot, etc.)

• Vous avez le goût du challenge et le sens du résultat

• Vous êtes rapidement autonome et force de proposition

Pourquoi rejoindre notre entreprise

• Rémunération fixe+variable évolutive définie selon profil

• Carte Swile (11 € / jour - 60% pris en charge)

• Formation interne et intégration

• Accord de participation et d'intéressement

• Télétravail jusqu’à 40 % possible

• Un Environnement de travail agréable et une équipe dynamique !

Processus de candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre énergie !