Opérateur de saisie bancaire - Administrateur Référentiels F/H

Job Link
Paris

Description de l'offre

Cécile, Consultante recrutement chez Job Link (recrutement CDD/CDI et intérim), recrute pour l'un de ses clients, établissement financier public :
Opérateur de saisie - Administrateur Référentiels Fédéraux F/H dans le cadre d'une mission d'intérim d'1 mois à pourvoir dès que possible
Poste basé à Paris 7ème (RER C Musée d'Orsay, M°12 Solférino)
Au sein de la Direction de l'Exécution des Opérations Economiques et Financières, vous intégrez le service des Administrateurs des Référentiels Fédéraux (4 personnes), qui assure la fiabilité des données des tiers (qui servent à l'ensemble des métiers du groupe).
Vous serez en charge de saisir des données / créer des tiers dans le cadre du rattachement du référentiel fournisseurs au référentiel fédéral.
35H du lundi au vendredi (9h-17h). Rémunération selon profil et expérience : 25 à 29 KEUR brut annuel. Restaurant d'entreprise.>

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac à Bac+2, vous avez une première expérience similaire qui vous a permis d'acquérir une bonne connaissance des métiers du bancaire, de la finance et/ou des risques.
Rigoureux(se), organisé(e), fiable et réactif(ve), vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez le goût du travail en équipe.
Votre bon relationnel, votre capacité à respecter les délais impartis, votre adaptabilité, votre sens du service et votre proactivité vous permettront de mener à bien vos missions.

À propos de Job Link

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Publié le 2026-02-24

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