Directeur·trice Design & Tech Factory
Piloter la Factory et impulser la croissance
- Porter la vision stratégique de la Factory en lien avec la direction générale.
- Structurer et développer l'offre Facto (design, tech, product).
- Développer et animer le pipe commercial de prospects.
- Assurer la rentabilité et la gestion du P&L.
Être un• e leader du delivery
- Contribuer concrètement à des missions à fort enjeu : cadrage, design d'expérience, MVP, delivery agile.
- Être hands-on : produire des livrables, accompagner les clients, résoudre les irritants.
- Garantir la qualité, la pertinence et l'impact des interventions.
Incarner la relation client
- Être le point de contact stratégique pour les comptes clés.
- Comprendre les enjeux métiers et technologiques des clients pour proposer des solutions concrètes.
- Co-construire des parcours d'innovation , du besoin initial à la mise en œuvre.
Manager et faire grandir l'équipe
- Manager une équipe pluridisciplinaire (designers, développeurs, PO/PM...).
- D évelopper les compétences individuelles et collectives.
- Favoriser un climat de confiance, de co-construction et d'exigence bienveillante.
Tu as une vraie appétence Facto (design & tech) , tu es aussi à l'aise pour pitcher une vision que pour produire un livrable impactant et te rendre indispensable auprès des clients ! Ce que nous t'apportons... FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE
- Une journée de formation incluse dans ton parcours d'onboarding lors de ton premier mois d'arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions.
- Accès à un coach interne et consultant comme toi pour t'accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences)
- Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an).
- Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu'à 700€ par an pour l'utilisation et l'aide à l'achat de matériel de mobilité douce).
- Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
- Prime vacances (versée en juin).
- Prime téléphone 25€/mois.
- Prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise.
- Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.
- Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim'.
- Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.
- Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos Saeg'Up mensuel.
- Entretien de préqualification avec l'équipe Talent.
- Entretien avec Marc, notre CEO, afin de vous projeter sur les missions à réaliser.
- Restitution d'un Business Plan avec les Associés suivi d'un échange autour d'un café avec l'équipe.
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