Stage - Chargé.e des Ressources Humaines - H/F (Juillet 2026)
Description de l'entreprise
Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de nouvelles escales. Mi-vestiaire, mi-manifeste, le studio parisien décline sa folie douce en prêt-à-porter, maroquinerie, chaussures et accessoires. Des pièces à porter et reporter, en phase avec les enjeux d'une mode toujours plus responsable, pour mieux souffler leur vent de liberté sur la façon qu'ont les esprits libres de s'habiller. Mêlant créativité et savoir-faire, les silhouettes se parent d'imprimés forts, quand les intemporels twistés se collectionnent comme autant de souvenirs de voyages à se remémorer.
Pour rejoindre nos équipes de talents, il vous faudra un soupçon d'audace, le goût du challenge, une pointe de créativité et la passion de votre métier. Vivez des challenges à la hauteur de votre talent !
Nous avons hâte de vous rencontrer !Claudie Pierlot offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.
Description du poste
Missions principales :
Recrutement :
- Mise en ligne et repush des offres régulièrement
- Tri et préqualifications téléphoniques des candidatures pour tous niveaux de poste
- Entretien de validation RH
- Référent.e de la plateforme SmartRecruiters
- Mise à jour des outils de reporting RH chaque semaine
Accompagnement Stagiaires/Alternants :
- Suivi des recrutements en autonomie
- Gestion Administrative (CERFA, Convention, OPCOMMERCE, Factures écoles)
- Suivi des intégrations et mobilités potentielles
- Support auprès des stagiaires/alternants pour toute question RH
- Onboarding nouveaux arrivants
Administration RH
- Rédaction des contrats, suivi des périodes d’essai, reporting de fin de mois en lien avec la paie, mise à jour des tableaux de suivi
- Suivi des titres de séjour (collecte, vérification et relances)
- Suivi des inscriptions des collaborateurs en formation
Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines ou équivalent Première expérience en RH appréciée, idéalement en recrutement ;
Le périmètre du poste étant international, la maîtrise de l’Anglais est indispensable (à l’écrit comme à l’oral), la connaissance d’une deuxième langue serait appréciée (Espagnol, Italien, Allemand...).
Excellente maîtrise d’Excel ;
Informations supplémentaires
Stage de 6 mois à pourvoir à compter de juillet 2026.
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