Senior Manager Digital Sales (H/F/D)

Chez  adidas , nos valeurs –  responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect  – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, devenez notre futur :

Senior Manager Digital Sales (H/F/D)

En CDI basé à Paris

En tant que  Senior Manager Digital Sales , vous serez responsable du développement du canal digital wholesale en France. Vous piloterez la performance financière des comptes clés digitaux (pure players, marketplaces, omnicanaux) et incarnerez l’expertise digitale au sein de l’équipe Sales.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Définir et déployer la stratégie locale DPC (Digital Partner Commerce), en identifiant les comptes prioritaires, en allouant les budgets et en suivant les KPIs.
• Co-construire des plans d’affaires digitaux avec les comptes clés et assurer leur mise en œuvre.
• Réaliser des prévisions de ventes online et assurer une veille constante sur les tendances du marché digital.
• Optimiser la visibilité de la marque, la présentation des produits et l’expérience consommateur sur les plateformes partenaires.
• Négocier et implémenter des outils digitaux pour améliorer la conversion et la visibilité.
• Accompagner la transformation digitale du cluster et partager les bonnes pratiques avec la communauté Sales.

Profil idéal recherché :

Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) en e-retail B2B, avec une dimension managériale, directe ou transverse. Vous avez une forte culture digitale et êtes animé par une logique de croissance. Vous maîtrisez les enjeux liés à la performance online, les métriques digitales (conversion, CTR, UPT) et les outils d’analyse. Vous êtes reconnu pour vos compétences en négociation, votre sens commercial et votre capacité à influencer dans un environnement matriciel. Vous avez une forte orientation client et consommateur, et savez identifier les opportunités business pour les transformer en résultats concrets. Vous souhaitez contribuer activement à la transformation digitale d’un acteur majeur du sport.

Intégrer la team adidas, c’est :

• Être ambassadeur d’une marque iconique !
• Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
• Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
• Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
• La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
• Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
• Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
• Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
• Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle !)
• Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
• Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)

Nous sommes impatients de vous découvrir ! Pour postuler, c’est par ici !

Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante