Collaborateur comptable H/F

BRING
Paris

Description

Vous souhaitez franchir un cap dans votre parcours en cabinet et intervenir sur des dossiers plus structurés et techniques ?
Nous recrutons un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour rejoindre un cabinet de 150 collaborateurs, idéalement situé dans le 8ème arrondissement de Paris.

Ce cabinet accompagne une clientèle exigeante et variée : PME structurées, groupes français et internationaux, ainsi que des start-up en forte croissance. Cette diversité offre une exposition à des problématiques techniques et un cadre propice à une montée en compétences rapide.

L’organisation du cabinet est claire et structurée, avec des outils digitaux performants et des équipes expérimentées, permettant de travailler dans de bonnes conditions et de progresser efficacement.
Rattaché(e) à un chef de mission ou un manager, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié, avec une évolution progressive de vos responsabilités :

  • Tenue comptable et saisie des opérations courantes
  • Révision des comptes et préparation des écritures de clôture
  • Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE…)
  • Participation à l’élaboration des bilans et liasses fiscales
  • Préparation de reportings financiers pour certains clients
  • Échanges réguliers avec les clients
Selon votre niveau et votre progression, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions à plus forte valeur ajoutée : conseil, accompagnement, optimisation et digitalisation.

Exigences

  • Formation supérieure en comptabilité/gestion (BTS, DCG, DSCG ou équivalent), idéalement stagiaire DEC
  • Une première expérience en cabinet d'au moins 2 ans(stage, alternance ou CDI)
  • Goût pour la relation client, rigueur et curiosité
  • Envie d’évoluer dans un environnement structuré et formateur

Avantages

  • Un cabinet de 150 collaborateurs , reconnu et moderne
  • Un portefeuille diversifié , garantissant une progression technique rapide
  • Un cadre de travail agréable dans le 8ème arrondissement de Paris
  • Des équipes accessibles, favorisant la formation et l’accompagnement
  • Des outils digitaux de dernière génération
  • Des perspectives d’évolution réelles vers des postes de collaborateur confirmé, chef de mission et au-delà
Publié le 2026-03-27

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