Retail Activation Manager adidas (H/F/D)

Chez  adidas , nos valeurs –  responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect  – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, devenez notre  futur :

Retail Activation Manager

CDI basé à Paris

En tant que  Retail Activation Manager , vous serez responsable de l’activation commerciale du réseau Factory Outlet France , qui compte environ 30 magasins . Vous piloterez, en outre, l’ensemble des campagnes commerciales pour l’ensemble du réseau Direct To Consumer, qui compte environ 70 magasins.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Construire et piloter le calendrier d’activation annuel du réseau Factory Outlet, en lien avec les priorités européennes et locales.

• Définir et suivre le budget d’activation par magasin et par campagne.

• Mettre en œuvre les plans de génération de trafic (média, influence, CRM, outils bailleurs).

• Assurer l’ exécution parfaite des campagnes promotionnelles , des activations en magasin et des outils de communication.

• Coordonner les activations liées aux ouvertures de magasins (plans 360°, outils POS).

• Assurer la présence de la marque sur les plateformes offline et online des bailleurs.

• Collaborer avec les équipes Sales pour adapter les plans aux enjeux business .

• Réaliser des analyses de performance (trafic, conversion, NPS, ASP, UPT, marge) et recommander des plans d’action.

• Effectuer une veille concurrentielle régulière pour challenger les outils et offres.

• Assurer une présence terrain régulière (environ 20%) pour suivre l’exécution et rester connecté à l’expérience consommateur.

Le profil idéal recherché :

Vous avez 3 à 4 ans d’expérience en marketing, retail marketing ou en agence retail. Une expérience en activation de marque, CRM ou événementiel est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des projets de bout en bout, votre rigueur et votre sens de l’organisation.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux business retail et des KPI associés.

Vous êtes proactif(ve) et orienté(e) terrain, capable de vous impliquer concrètement dans des projets.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et parlez couramment français et anglais (minimum C1).

Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et multiculturel, et savez collaborer avec de nombreuses parties prenantes internes et externes.  

Intégrer la team adidas, c’est :

• Être ambassadeur d’une marque iconique !
• Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
• Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
• Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
• La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
• Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
• Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
• Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
• Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle !)
• Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
• Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)

Nous sommes impatients de vous découvrir ! Pour postuler, c’est par ici !

Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante