CDD - Responsable Relations Sociales H/F - PARIS, France

CDD - Responsable Relations Sociales H/F - PARIS, France

CDD - Responsable Relations Sociales H/F

Vous souhaitez dvelopper vos comptences RH dans un environnement international ? Vous aimez les sujets sociaux, juridiques et oprationnels ? Rejoignez Aon et contribuez des projets RH fort impact.

Poste bas Paris.

CDD de 9 mois pour la priode du 16/11/2026 au 13/08/2027.

Aon aide ses clients prendre de meilleures dcisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protger des diffrents risques, nous sommes leur coute pour les servir et leur apporter des solutions concrtes forte valeur ajoute.

En tant quorganisation, nous constituons une quipe inclusive et diversifie, unie par la confiance. Nous avons pour volont dassurer la russite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien

Au sein de lquipe People Matters, vous contribuez la bonne gestion des relations sociales et des obligations RH dAon en France. Vous intervenez en appui sur des sujets varis, en lien avec les quipes RH, les reprsentants du personnel, les partenaires sociaux et les interlocuteurs externes.

• Grer et coordonner les instances reprsentatives du personnel, notamment les runions du Comit Social et conomique, les Commissions Sant, Scurit et Conditions de Travail, les Commissions Emploi et les Commissions Diversit.
• Participer au pilotage des ngociations obligatoires avec les organisations syndicales, notamment sur les salaires, lintressement, le handicap, lemploi des seniors et la gestion prvisionnelle des comptences et des talents.
• Contribuer au suivi des contentieux et prcontentieux en matire sociale.
• Reprsenter Aon au sein de la commission patronale de la branche du courtage dassurances, charge des ngociations collectives au niveau de la branche.
• Reprsenter Aon dans ses changes avec les autorits de rgulation du secteur, ainsi quavec les autorits franaises du travail et de lemploi, notamment lInspection du travail et les conseils de prudhommes.
• Suivre les obligations lies la sant au travail, en coordination avec les services de prvention et de sant au travail externes sur les quatre sites.
• Assurer une veille juridique, contribuer la formation de lquipe People Matters et animer un point hebdomadaire avec les People Partners afin didentifier les risques et opportunits lis aux situations sociales en cours.
• Plus largement, apporter un appui expert sur les sujets complexes de droit social.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunit

Vous rejoindrez une quipe RH engage, au cur des sujets sociaux dAon en France. Ce poste vous permettra de dvelopper une vision complte des relations sociales, du droit du travail et des enjeux oprationnels RH, tout en travaillant avec des interlocuteurs varis dans un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant.

Vos comptences et expriences qui feront votre succs

• De formation suprieure en ressources humaines, droit social ou cole spcialise, avec une exprience russie de 3/5 ans en RH ou relations sociales apprcie.
• Vous avez un intrt marqu pour les sujets RH, sociaux et juridiques.
• Vous tes reconnu pour votre rigueur, votre sens de lorganisation et votre capacit grer plusieurs sujets en parallle.
• Vous savez faire preuve de discrtion, de fiabilit et de professionnalisme dans le traitement dinformations sensibles.
• Vous aimez travailler en quipe et communiquer avec des interlocuteurs varis.

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rmunration fixe, un package global attractif compos davantages innovants (mutuelle, participation, intressement, tltravail, congs).

Nous crons un environnement de travail agile, inclusif et propice linnovation qui encourage chaque personne donner le meilleur delle-mme et spanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabiliss, connects et valoriss ce qui leur permet de raliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incits chaque anne consacrer deux journes Global Wellbeing Days leur bien tre personnel.

Aon a cr un environnement de travail apprenant qui permet tous ses salaris de se dvelopper en continu et dacqurir de nouvelles comptences.

Enfin nous sommes fiers dtre une socit favorisant lquit des chances o chacun peut spanouir de manire authentique.