Stage - Junior International Developer

Stage - Junior International Developer

Suresnes (92) – Télétravail partiel possible

Début : avril 2026

Durée : 4 à 6 mois

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 25 ans, Vimeet Events conçoit et organise des conventions d’affaires et salons professionnels B2B en format One‑to‑One, en France et à l’international.

Notre force ? Un esprit startup, des outils digitaux performants en interne, et une équipe experte et passionnée. Nous offrons à nos collaborateurs de vraies opportunités de développement dans un environnement agile, stimulant et bienveillant.

Nous recherchons un(e) International Business Developer Junior en stage pour renforcer notre équipe sur plusieurs projets internationaux.

Parlons de votre futur rôle !

Vous jouerez un rôle clé dans l’activation, le suivi et l’accompagnement des participants sur nos événements. Vos missions incluront :

• Contacter les participants (appels + emails) et assurer le premier échange professionnel.

• Présenter le programme, qualifier les besoins et accompagner chaque profil dans son parcours.

• Activer les participants non‑répondants et proposer des stratégies pour améliorer les taux de complétion.

• Assurer le suivi commercial : engagement, relances, maturité des leads, avancement des inscriptions, atteinte de l'objectif de CA.

• Assurer le suivi et l’analyse de la performance des projets (KPI, taux de conversion, engagement).

• Suivre les campagnes, les versements et assurer un reporting régulier.

• Gérer et mettre à jour la plateforme Vimeet (modifications, cohérence des données, vérifications).

• Communiquer avec nos clients et remonter les informations clés.

• Contribuer à l’amélioration continue des process et de l’expérience participant.

Votre profil

• Anglais niveau C1 minimum, autres langues appréciées.

• Formation en école de commerce ou parcours orienté business ou événementiel.

• Expérience préalable en sales, lead generation ou suivi commercial.

• Excellente organisation, rigueur, autonomie.

• Très bon relationnel, professionnalisme dans les échanges.

• Enthousiaste, team player, adaptable, avec une vraie envie d’apprendre.

• Intérêt pour le développement commercial et l’international.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participation directe à des projets internationaux.

• Missions concrètes, variées et responsabilisantes.

• Montée en compétences rapide au sein d’une équipe bienveillante.

• Environnement agile où chaque idée peut devenir un test terrain.

• Ambiance PME dynamique, collaborative et stimulante.

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens maximum avec des managers opérationnels.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV (et un petit mot si vous souhaitez vous démarquer) à [email protected] .