STAGE - Assistant Category Manager F/H

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

Nous recherchons un(e) stagiaire Category Manager Assistant (H/F), basé à Paris à partir de Janvier 2027.

Intégré(e) au sein de l’équipe marketing Luxottica France, vous serez en charge d’accompagner et de soutenir le Category Manager dans ses tâches quotidiennes.

Vos missions:

Étude de marché

• Analyse du marché et veille concurrentielle, avec la réalisation d’une newsletter de suivi des tendances du marché Français.
• Analyse des données officielles du marché, synthèse des principales tendances et suivi des KPIs marché.
• Soutien ponctuel à l’équipe Trade Marketing dans le reporting terrain et la veille concurrentielle : collecte et analyse de photos, suivi des outils Trade et des opérations déployées.
• Soutien à différents projets marketing transversaux en collaboration avec les équipes Marketing : SILMO, Vivatech, etc.

Gestion produit

• Participation active au suivi et au reporting des performances de nos marques sur la catégorie montures :

• suivi mensuel des données de ventes ;
• mise à jour des tableaux de bord de pilotage de la performance ;
• identification et suivi des meilleures références de vente ;
• participation à l’élaboration du business review mensuel.

• Contribution à des analyses ad hoc en fonction des enjeux business, à destination des Brand Managers et Sales Managers.
• Développement d’outils d’aide à la vente autour des produits Best-Sellers, de la visibilité des marques, du merchandising et des books de marque.
• Participation à la définition et à la création d’assortiments produits en fonction du positionnement et du profil des clients.
• Réponse ponctuelle aux demandes d’assortiment produit des Key Accounts.

Pour cela, vous devrez travailler en collaboration avec les différents services (équipe commerciale, équipe marketing et trade marketing, formation, business analystes). La fonction est sur toutes nos marques montures Luxe (Prada, Miu Miu, Persol, Dolce & Gabbana, Moncler,…), Premium et Fast Fashion (Vogue, Emporio Armani, Michael Kors, Ferrari,…) Sport (Oakley,…) et Lifestyle (Ray-Ban,…)

Profil :

• Étudiant(e) en Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une première expérience de stage d'au moins 6 mois.
• Dynamique, organisé(e), autonome, rigoureux(se), avec un bon relationnel.
• Créatif(ve), imaginatif(ve), doté(e) d’un esprit d’initiative et d’une culture entrepreneuriale.
• À l’aise avec les analyses chiffrées ; maîtrise indispensable des outils informatiques (Excel, gestion de bases de données). Une connaissance de Power BI et une certification Microsoft Office Specialist Master (MOS) seront un plus.
• Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais ; la connaissance d'autres langues, comme l'italien, seront un plus.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Janvier 2027

Durée : 6 mois

Localisation : Paris 8eme