International Sales Executive F/H - Public Sector | Cybersecurity & Defense

Cabinet de recrutement international, Goodrecruiter accompagne ses clients dans l’identification et le recrutement, avec éthique, de leurs talents cadres et dirigeants en CDI, CDD et en management de transition.

Client : scale-up technologique française spécialisée dans la data, la cybersécurité et la défense, intervenant auprès d’acteurs institutionnels et de grands comptes corporate, dans un contexte de souveraineté technologique.. Localisation : Paris
Package : attractif selon séniorité, statut cadre forfait jours, 25 CP + RTT légaux (9 RTT en 2026), 2 à 3 jours de télétravail par semaine, tickets restaurant, bonne mutuelle, prise en charge transport et abonnement sportif.

Vous rejoignez une entreprise en forte croissance, positionnée sur des projets à très forts enjeux stratégiques, mêlant data, intelligence artificielle et cybersécurité.

Objectif

Développer et structurer l’activité commerciale à l’international en ouvrant de nouveaux marchés hors France, auprès de clients institutionnels (B2G) et corporate (B2B), et contribuer directement à la croissance du chiffre d’affaires.

Missions principales

• Développer un portefeuille de grands comptes internationaux (B2G et B2B) : prospection, acquisition et fidélisation

• Définir et déployer une stratégie commerciale à l’international en lien étroit avec la Direction

• Piloter des cycles de vente complexes de bout en bout, de la prospection jusqu’au closing contractuel

• Assurer le suivi et le développement des comptes existants (renewal, upsell, cross-sell) en collaboration avec les équipes Customer Success

• Coordonner et contribuer aux réponses aux appels d’offres en lien avec les équipes avant-vente

• Réaliser une veille marché et concurrentielle, et faire remonter les retours clients aux équipes internes

• Identifier, structurer et animer des partenariats stratégiques (intégrateurs, revendeurs, distributeurs)

L’équipe & l’environnement

- Vous intégrez une équipe en croissance, dynamique et engagée sur des projets à fort impact stratégique, issue d’un écosystème cyber et défense. - Vous travaillez en lien direct avec le Chief Revenue Officer et participez activement aux décisions commerciales et stratégiques de l’entreprise. - L’environnement est challengeant, orienté performance, avec une forte exposition à l’internationale et des déplacements fréquents à l’étranger.

Profil

Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience minimum en développement commercial international, avec des résultats concrets dans l’ouverture de nouveaux marchés et la gestion de comptes complexes en B2G et/ou B2B.

Vous êtes à l’aise dans des cycles de vente longs et exigeants, et savez interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

Autonome, structuré.e et diplomate, vous combinez sens du résultat, bonne résistance au stress et intelligence relationnelle. Vous êtes capable de challenger vos interlocuteurs, tout en vous adaptant à des environnements complexes.

Langues

Français : courant. Anglais : professionnel nécessaire (minimum B2+). Une troisième langue est un plus.

Vous êtes très sensible aux enjeux liés à la cybersécurité, à la data et à la souveraineté technologique, et souhaitez évoluer dans un environnement international à fort enjeu stratégique.

Informations contractuelles

Processus de recrutement

• Entretien de qualification avec la recruteuse

• Entretien RH (visio)

• Entretien avec le manager / CRO

• Cas pratique / mise en situation

• Rencontre avec l’équipe

• Entretien final avec les dirigeants

Processus rapide (≤ 3 semaines) avec débriefing et feedback à chaque étape