Lead Data Analyst

À propos d’ Emeria

Emeria est le leader mondial des services et technologies immobilières, offrant des prestations aux particuliers et aux entreprises. Emeria accompagne les clients résidentiels et commerciaux à chaque étape de leur parcours immobilier avec une gamme complète de services compétitifs : acquisition, location, gestion de copropriété et transactions. Le Groupe opère principalement en Europe, dans 8 pays, avec une stratégie de multi‑marques (Foncia, Constatimmo , Esset …).

À propos de l’équipe Analytics

L’équipe Analytics fait partie du pôle Data, en charge de la data et de l’IA du groupe Emeria . Elle pilote l’ensemble de la donnée analytique du groupe, centralise les informations issues d’ Emeria Technologies et des autres filiales, et produit les analyses et dashboards qui éclairent les décisions stratégiques à tous les niveaux de l’entreprise. L’équipe fonctionne comme une start‑up au sein du groupe : forte autonomie, esprit agile, collaboration étroite avec les métiers et culture du partage. La stack data ayant été refaite récemment, l'équipe travaille sur une modern data stack "state of the art".

Ton rôle

En tant que Lead Data Analyst , tu es le/la référent(e) analytics du groupe. À la croisée du business, de la data et de la stratégie, tu accompagnes les métiers dans l’exploitation de la donnée, tout en structurant les pratiques analytiques de l’équipe. Ton objectif : faire de la donnée un levier de décision fiable, lisible et actionnable, à grande échelle, pour plus de 10 000 collaborateurs.

Tes missions

Tu es le/la référent(e) Data des métiers :

• Être le Business Partner Data des équipes métiers (Immobilier, Finance, Marketing, Comptabilité, Direction…)

• Comprendre leurs enjeux stratégiques, tu formalises leurs besoins et les traduis en analyses et indicateurs pertinents

• Accompagner les décideurs dans l’appropriation des insights et l’aide à la décision

Tu pilotes et structures l’analytics à l’échelle du groupe :

• Définir et porter les standards analytiques (KPIs, méthodologies, bonnes pratiques de reporting )

• Prioriser les demandes métiers et garantir un haut niveau de valeur business

• Construire & faire tourner la machine :

Build → tu conçois de nouveaux pipelines, dashboards et outils data pour répondre aux besoins métiers et soutenir la croissance du groupe.

Run → tu assures la maintenance, corriges les éventuels bugs, analyses les incidents et fais évoluer les pipelines existants pour qu’ils restent performants et fiables.

Tu collabores étroitement avec les équipes Data :

• Travailler en étroite collaboration avec les Data Engineers , Data Scientists et équipes techniques

• Participer à la conception des modèles de données orientés analyse et reporting

• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité, de la gouvernance et de la performance de la donnée

• Faire le lien entre enjeux business et contraintes techniques

Tu fais grandir la culture data :

• Accompagner et challenger les analystes de l’équipe dans leurs analyses

• Partager les bonnes pratiques et diffuser une culture data‑ driven dans l’entreprise

• Assurer une veille continue sur les outils, méthodes et tendances analytics

Profil

• Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Data Analyst ou Analytics Engineer . Une première expérience en management ou en coordination d'équipe est un atout majeur.

• Le SQL est ton outil de prédilection et tu maîtrises parfaitement un outil de dataviz (une expertise sur Tableau est fortement appréciée).

• Tu es à l'aise dans un environnement technologique moderne ( dbt , Snowflake , Airflow ) et tu possèdes de bonnes connaissances en Python pour automatiser et enrichir tes analyses.

• La modélisation analytique n’a pas de secret pour toi ; tu sais structurer des modèles performants tout en garantissant une qualité de donnée irréprochable.

• Tu t'épanouis dans des rôles transverses où tu dois conjuguer analyse de précision, coordination de projets et leadership auprès des métiers.

• Fortement orienté(e) impact, tu comprends les enjeux stratégiques et tu sais transformer des chiffres complexes en leviers de croissance concrets.

• Tu disposes d'un excellent relationnel. Ton sens de la vulgarisation te permet de rendre les sujets Data accessibles et actionnables pour tous les décideurs.

• Capable de structurer des problématiques complexes, tu vas droit au but. Tu n'hésites pas à challenger l'existant et à être force de proposition pour faire évoluer nos méthodes.

• Ton autonomie, ta curiosité intellectuelle et ta capacité à prendre de la hauteur te permettent de piloter tes sujets avec efficacité.

Process de recrutement

Une visio RH de 30 min avec Mathieu, Talent Acquisition

Une visio de 30 min afin de discuter de ton profil, tes motivations et te présenter notre équipe

Un entretien technique d’1h dans nos locaux avec deux membres de l’équipe data (logique, SQL, analyse)

Une visio de 30 min avec Florent, le Chief Data Officer