ALTERNANCE: BTS SAM - Assistante/Assistant de Direction / d'Equipes - Gestion F/H

Date de début: 1 septembre 2026

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Enrichissez votre parcours avec une expérience professionnelle au sein de la principale entreprise de production, de transport et de fourniture d’électricité en France et dans le domaine porteur de la mobilité électrique !

Votre environnement:

Vous travaillerez à la Direction Financements Trésorerie Gestion. Une tutrice vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.

 Vos missions 

• Prise de rendez-vous et organisation de réunions (hebdomadaires, annuelles, et ponctuelles).

• Gestion des agendas, coordination, participation et organisation des séminaires d’équipe.

• Organisation des déplacements professionnels et gestion des réservations associées.

• Passation et suivi des commandes.

• Traitement et suivi des factures.

Votre profil

Vous préparez, à la rentrée 2026 un BTS SAM en apprentissage pour une durée de 24 mois.

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste:

• Vous maîtrisez le Pack Office, Outlook et SharePoint.

• Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives et vous êtes à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

• Vous disposez d’un anglais opérationnel, vous permettant d’assurer la prise de rendez‑vous, l’organisation de réunions, la gestion des appels et la transmission de messages.

• Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’un réel sens du service, tout en respectant strictement les règles de confidentialité.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

• coopérer et collaborer activement avec l’équipe,
• développer vos compétences en organisation, coordination et anticipation,
• renforcer votre aisance relationnelle et rédactionnelle,
• utiliser différents outils et logiciels professionnels.

Rythme d'alternance souhaité: 3 jours par semaine en entreprise

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).

Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

Votre profil

Vous préparez, à la rentrée 2026 un BTS SAM en apprentissage pour une durée de 24 mois.

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste:

• Vous maîtrisez le Pack Office, Outlook et SharePoint.

• Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives et vous êtes à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

• Vous disposez d’un anglais opérationnel, vous permettant d’assurer la prise de rendez‑vous, l’organisation de réunions, la gestion des appels et la transmission de messages.

• Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’un réel sens du service, tout en respectant strictement les règles de confidentialité.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

• coopérer et collaborer activement avec l’équipe,
• développer vos compétences en organisation, coordination et anticipation,
• renforcer votre aisance relationnelle et rédactionnelle,
• utiliser différents outils et logiciels professionnels.

Rythme d'alternance souhaité: 3 jours par semaine en entreprise

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).

Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.