Lead Développeur ReactJS H/F

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vos missions

En tant que Tech Lead ReactJS/NodeJS/VueJS (ReactNative pour Paris), au sein d’une équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Etre amené à comprendre le besoin du client, le traduire en spécification techniques, concevoir, développer et optimiser les interfaces web jusqu'à leur mise en production.
• Réaliser le cadrage, la documentation/conception technique des projets et assurez les développements les plus complexes chez nos clients.
• Effectuer également les revues de codes et les développements des tests automatiques.
• Encadrerez une équipe et les accompagner sur les bonnes pratiques et veillez à leur application.
• Collaborer avec les chef.fe.s de projet, les architectes et les clients,
• Concevoir et proposer les solutions répondant aux besoins fonctionnels.
• Contribuer au développement et/ou accompagnerez les développeurs en vous assurant de la mise en place des meilleures pratiques de développement (tests unitaires automatisés, patrons de développement modernes)
• Mettre en place la chaine d'intégration continue automatiser les builds, les tests, les signatures, jusqu’à la distribution de la solution.
• Encourager la monter en compétences des collaborateurs plus juniors, sur les technos ou les framework (en fonction de votre expertise).
• Adopter une posture de consultant.e en proposant de nouvelles solutions et en accompagnant le client dans ses choix.

Votre profil

- De formation supérieure Bac+4/+5 en université ou école d’informatique ;

- Justifiez d’au moins 5 ans d'expérience dans le développement web ou plusieurs expériences significatives sur des projets dont 2 ans en tant que Tech Lead ou Référent technique.

- Pour Paris, une expérience confirmée en ReactNative est nécessaire

- Maitrise des notions de développement dans l’environnement ReactJS, NodeJS, VueJS obligatoire.

Des connaissances Mongo DB + des connaissances en Angular / CI/CD sont un plus.

- Aimer faire bouger les choses et êtes toujours partant.e pour améliorer une situation donnée en proposant des solutions à valeur ajoutée, sans perdre de vue les enjeux projets et délais

- S'investir au sein de Capgemini sur le long terme.

- Etre à l’aise en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.

Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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