STAGE - Project management officer H/F

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L’équipe Chef de projets souhaite intégrer son futur stagiaire Project Management Officer à Paris (75).

Vos missions :

• Soutenir la construction et la maintenance d'outils de pilotage destinés au chapitre des chefs de projets techniques et aux chefs de projets ;

• Assurer le suivi de la qualité des données dans les outils ;

• Animer la communauté des chefs de projets dans le but de renforcer la qualité, l'exhaustivité et la fiabilité des données projets.

Les + de cette mission : vous monterez en compétences sur la connaissance d’outils décisionnels et serez accompagné par un tuteur responsable des chefs de projets techniques du cluster GEA, avec une sensibilité aux sujets de pilotage et de qualité des données.

Si vous souhaitez monter en compétences sur l’analyse d’un système d’information, sur la maîtrise d’outils décisionnels, sur la maîtrise des tableaux de bord et sur le traitement de l’amélioration continue mais aussi acquérir un esprit de service, alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

• Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;

• Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) ;

• Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, reconnue comme employeur de référence pour la qualité de ses politiques et pratiques RH, et également signataire de la Charte de la diversité ;

• Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d’un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière ;

• Pour rejoindre une communauté des jeunes talents soudée, avec laquelle vous pourrez créer du lien tout au long de votre expérience !

Nos petits plus !

• Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget optimisé !

• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter encore de vos moments de pause entre amis ou en famille !

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.

#LI-DNI

• Date de prise de fonction

  01/01/2026

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  Votre profil :

  Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 / M2 en business intelligence.
  

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Soft skills :

  • Sensibilité à la qualité de service ;

  • Capacité d’analyse et d’adaptation.

  Outils informatiques

  Connaissances métiers/Environnements techniques :

  • Outils bureautiques ;

  • Power BI.

• CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici :