Alternance - Analyste en Allocation Stratégique d'Actifs Grands Clients -H/F

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

Au sein de BNPP Wealth Management, le conseil sur-mesure en allocation stratégique d'actifs, Strategic-A, est une offre différenciante à destination des grands prospects et clients fortunés dans tous les sites (notamment France, Belgique, Allemagne, Suisse, Moyen Orient, Luxembourg et Asie) dont le patrimoine global est significatif (>25M Eur). Elle vise à les aider à optimiser leur allocation patrimoniale à long terme (au niveau des classes d'actifs), répondant ainsi à leurs objectifs de préservation du capital sur la durée.

Depuis 2020, outre l'offre traditionnelle sur-mesure à destination des très grands clients, Strategic-A s'appuie également, dans certains sites, sur une application digitale à destination des banquiers privés qui leur permet d'offrir à leurs clients une approche pédagogique, personnalisée et interactive de l'allocation patrimoniale. Le développement de cette application et la généralisation de son usage restent des enjeux forts de l'Offre.

La mission est basée au 1 bd Haussmann à Paris dans le 9eme, un quartier animé accessible en métro, en voiture ou à vélo.

Vous travaillerez directement avec votre tuteur ainsi qu'avec les autres membres de l'équipe basés en France, en Belgique, en Allemagne, au Luxembourg ou en Asie.

En tant qu’alternant Analyste en Allocation Stratégique d'Actifs, vous :

- Réaliserez de nombreuses recherches empiriques et analyses ad-hoc sur l'allocation d'actifs destinées à être intégrées dans des présentations pour des clients privés-clés de la Banque ;

- Apprendrez à utiliser des outils dédiés à l'allocation d'actifs ;

- Réaliserez une veille concurrentielle sur l'allocation d'actifs des grands institutionnels et des family offices ;

- Contribuerez à la mise en place/ formalisation de supports de communication et d'analyse à destination des relais dans les sites internationaux et des équipes internes de Wealth Management traitant de l'allocation stratégique d'actifs, en particulier en animant et en structurant l'intranet de l'Offre (Sharepoint) ;

- Participerez à l'actualisation et la création d'outils d'analyse sous Excel (VBA) pour adresser des problématiques spécifiques aux patrimoines clients analysés ;

- Contribuerez, en partenariat avec une fintech, à la conception et au développement en mode agile d'outils d'aide à l'allocation d'actifs et à leur mise en place (diffusion/ formation).

- Participerez à la création de supports de communication internes ou clients (vidéos, articles, podcast) mettant en valeur l'offre et sa valeur ajoutée

- Mènerez une réflexion sur l'intégration potentielle de l'approche ESG dans une allocation stratégique d'actifs (au niveau de la classe d'actifs).

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle.

Cette alternance, basée à Paris 9ème ,est à pourvoir à partir de Septembre 2026 pour une durée de 12 mois.

ET APRÈS ?

Dans le cadre d'une banque internationale et au sein d'une équipe d'experts dans son domaine, cette mission vous donnera l'occasion de développer vos connaissances sur l'allocation stratégique d'actifs et l'ensemble des classes d'actifs traditionnelles (actions, obligations) comme non-traditionnelles (private equity, private real estate, foncier agricole et vinicole, hedge funds,...). Elle vous permettra également de bien comprendre les grandes étapes de la construction d'un patrimoine privé ainsi que les indicateurs-clés de rendement et de risque qui y sont associés.

Enfin, au-delà des missions confiées, vous découvrirez l'univers d'une banque privée, tant au niveau des fonctions commerciales que celles de l'offre de produits et services, et les attentes spécifiques (objectifs, projets, ...) d'une clientèle fortunée quant à leur exposition long terme aux différentes classes d'actifs. A noter que les travaux d'innovation en collaboration avec une Fintech française vous feront également progresser dans la gestion de projet.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;

Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération mensuelle entre 1851 € et 2373 € brut par mois pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+5 versée sur 12 mois. Le montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
• Des Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage. 

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT ANALYSTE EN ALLOCATION STRATEGIQUE D ACTIFS GRANDS CLIENTS- H/F ?

Vous préparez un diplôme (reconnu RNCP) en Bac+5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Banque Finance .

Une première expérience (stages, alternances ...) en analyse financière /gestion d’actifs est souhaitée.

Vous avez une appétence pour la finance et une bonne capacité d'analyse.

Vous maitrisez Excel, VBA ainsi que Bloomberg.

Vous parlez Français et Anglais couramment.

Vous êtes proactif, autonome et vous faites preuve d'une écoute active.

Vous avez une grande capacité d'adaptation ainsi qu'un bon sens de l'organisation.

LES PROCHAINES ÉTAPES ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.


« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.