Ingénieur-e d'études en analyse de données H/F

Description des missions

Mission principale :

Profil recherché

Mission principale :L’ingénieur-e d’études aura pour mission de participer à l’exploitation des données de l’étude TEMPO, une étude épidémiologique visant à mieux comprendre les facteurs associés aux problèmes de santé mentale et aux conduites addictives. Dans le cadre de la prochaine vague de recueil de donnée, l’ingénieure d’études aura à réaliser le questionnaire d’enquête et contribuer à la rédaction du protocole nécessaire pour mettre en place l’étude.Connaissances:· Principes de la recherche épidémiologique· Traitement de données statistiques· Logiciels R· Langue anglaiseSavoir-faire:· Effectuer une revue de la littérature scientifique, analyses de données quantitatives· Mener à bien des analyses statistiques· Synthétiser de résultatsL’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Ses missions seront de :• Mener une revue de la littérature scientifique• Analyser les données de la cohorte TEMPO• Rédiger des publications scientifiques sur la base des résultats• Communiquer et valoriser les résultats de la rechercheActivités principales :· Définir le plan d'étude le mieux adapté au problème posé· Mener les analyses statistiques· Interpréter les résultats et les synthétiser· Être en relations avec les co-investigateurs· Présenter les résultats lors de réunions· Valoriser par écrit et oral des résultats d’analyses statistiquesAptitudes:· Capacité rédactionnelle· Sens de l’organisation et rigueur· Autonomie· Capacité relationnelleRejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.L’unité IPLESP, Inserm U1136, est composée de 8 équipes dans le domaine de la santé. L’activité derecherche se déroule dans l’équipe ESSMA « Épidémiologie Sociale, Santé Mentaleet Addictions ». Les recherches d’ESSMA s’articulent autour de trois axes principauxqui reflètent les thématiques de travail des membres de l’équipe :- La transmission intergénérationnelle des inégalités sociales et de la santé mentale- Les addictions- Les expériences de violences et les événements traumatiques