Responsable Qualité Santé
LIEU : Paris - 8ème arrondissement (75008)
CONDITIONS : Contrat : CDI - Temps plein (statut cadre : 213 jours)Salaire : entre 40 000 & 50 000 euros brut annuel
Avantages : RTT + Bonus + Restaurant entreprise + Accord télétravail + Véhicule de fonction + CE + Ordinateur + Téléphone
Poste à pourvoir dès que possible
A NOTER : des déplacements nationaux sont à prévoir 2 à 3 jours par semaine. VOS MISSIONS EN TANT QU'AUDITEUR QUALITÉ SANTÉ :
- Préparer les audits (prise de connaissance des documents établissements, préparation du plan d’audit)
- Réaliser les audits qualité sur site
- Réaliser les pré-rapport et prise en compte des retours établissements pendant la phase contradictoire
- Réaliser le rapport définitif
- Participer a la mise a jour des outils et documents lies a l’audit
- Promouvoir la démarche auprès des directeurs d’établissement
Profil recherché
De formation supérieur en QSE, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un établissement de santé SMR ou MCO en qualité d'auditeur qualité à minima de trois ans.
COMPETENCES ATTENDUES : De par votre expérience d'auditeur qualité santé, vous disposez des connaissances pour effectuer des certifications HAS .A même de gérer les priorités et d'organiser votre travail méthodiquement, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous disposez de connaissances sur les normes ISO 9001.
Votre aisance relationnelle et votre travail de qualité vous permettent d'établir une relation de confiance avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes. AVANTAGES :
- Environnement de travail convivial et stimulant.
- Rémunération et avantages attractifs.
- Missions polyvalentes & transversales avec différentes parties prenantes.
- Clarification de projet : définir vos objectifs professionnels clairement et trouver les meilleures opportunités en fonction de votre profil.
- Préparation aux entretiens : conseils personnalisés pour valoriser vos compétences et présenter votre parcours avec confiance.
- Accompagnement à l'intégration : aide à l'adaptation à votre nouveau poste, à comprendre la culture de l'organisation et à établir des relations positives.
- Négociation salariale : conseils pour optimiser votre rémunération et obtenir de bonnes conditions.
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès à présent.
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