Associate Producer - Confirmé - Game Industry

Sloclap est un studio de jeux indépendant créé à Paris en 2015.

L’équipe est composée d’environ 130 personnes de divers horizons et tout corps de métier dans le 12eme arrondissement de Paris.

Nous avons déjà réalisé trois projets : Absolver (2017), Sifu (2022) et Rematch (2025). Notre prochain projet est en cours de production.

Notre domaine d’expertise sur nos projets sont les systèmes d’animation, les gameplay d’action à la troisième personne, et les jeux en réseau/online.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes à la recherche d'un.e Associate Producer pour notre prochain projet qui aura pour principales missions l ’évaluation, la planification et le suivi d’une partie de la production, la coordination d’une ou plusieurs équipes et la communication de l’avancement au sein du studio . Vous serez sous la supervision du Producer.

L’équipe dans laquelle vous évoluerez est composée de 8 personnes de tous niveaux de séniorité et nous ferons au mieux pour vous apporter le soutien qui vous permettra d’évoluer sereinement.

Vos responsabilités principales seront :

• Gestion de production : vous aiderez les managers sur le suivi des plannings de production des équipes, vérifier la bonne attribution des tâches, s’assurer que le scope est correct en fonction des moyens à disposition.

• Communication inter-pôles : vous assurerez que la communication entre les différentes parties de l'équipe est fluide, et que l'ensemble de l'équipe a une bonne visibilité sur les échéances et les objectifs.

• Livraison des milestones : vous accompagnerez l’équipe lors de la priorisation des tâches à accomplir pour livrer les milestones dans les délais impartis, tout en recherchant la qualité.

• Optimisation des processus de production : vous identifierez avec l’équipe de production et l’équipe de développement les problèmes à résoudre, les risques éventuels et les améliorations possible, vous mettrez en place des plans d’action et vous en suivrez les résultats.

• Gestion externe : vous prendrez en charge une partie des échanges et du suivi avec les services de support (test, localisation, motion capture, enregistrements...).

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons les compétences suivantes :

• Expérience confirmée d’au moins 3 ans sur des fonctions de production, de gestion de projet ou de management dans l’industrie du jeu vidéo.

• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome, à hiérarchiser les tâches et à respecter des délais.

• Capacité à transmettre vos idées clairement, à synthétiser les échanges et à appliquer les consignes avec précision.

• Esprit critique et humble, capacité à accepter et donner des retours, à apporter des idées et des approches nouvelles.

• Passion pour le jeu vidéo et bonne compréhension des enjeux de production dans l’industrie.

• Expérience d’encadrement d’équipe sur un ou plusieurs projets de jeux vidéo, idéalement sur l’ensemble du cycle de production : préproduction, production, closing et post-launch.

• Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils associés : JIRA, Google Sheets, timelines, plannings de production, etc.

• Capacité à écouter, à donner un cadre clair et à faire avancer les sujets avec diplomatie.

• Formation en production, management ou gestion de projet dans l’industrie du jeu vidéo, ou expérience équivalente dans le domaine.
  

Il n’est pas nécessaire de répondre à tous les critères pour postuler. Les parcours avec reconversion sont également acceptés.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Poste à pourvoir en CDD de 12 mois dès que possible, et possibilité d'un renouvellement de 6 mois.

La rémunération prend en compte le baromètre du SNJV, et de nos grilles de salaires internes.

En plus des dispositions légales (Mutuelle - Alan, Remboursement du transport), nous proposons un ensemble d'avantages salariaux que vous pourrez trouver en détail ici :

D’autres initiatives en interne sont également en place pour améliorer la qualité de vie au travail (Café et thé - Fruits bio à disposition - Distributeur de protection périodique - Soirée d’entreprise - Repas à thème - Repas d’équipe - Tournoi esport interne - Activités sportives etc.)

Le télétravail est possible à raison de deux jours par semaine (jours fixes pour toute l’équipe), celui-ci n’est pas obligatoire.

Nos locaux rénovés et bénéficiant d’une grande terrasse sont situés dans le 12eme arrondissement de Paris.

Nous recevons un grand nombre de candidatures, si vous ne recevez pas de réponse sous un mois, veuillez considérer que nous ne donnerons pas une suite favorable à celle-ci.

ACCESSIBILITÉ DU POSTE

Sloclap souhaite proposer un processus de recrutement inclusif et accessible. Le premier entretien peut être réalisé en visio, et l’entretien technique peut également être adapté en visio selon les besoins.

Le poste est basé dans nos locaux à Paris 12e au premier étage d'un bâtiment avec escalier sans ascenseur ; nos locaux, par ailleurs, sont de plain-pied. Le bâtiment ne dispose pas, à ce jour, d’un accès PMR ni de sanitaires accessibles pour ceux-ci.

Le poste implique principalement du travail sur écran, en open space, au sein d’une équipe projet, sans déplacement professionnel. Il peut nécessiter des échanges réguliers avec les équipes de développement, ainsi que des périodes de charge plus soutenues selon les étapes de production. Les horaires sont fixes du lundi au vendredi.

Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en raison d’une situation de handicap ou d’un besoin de santé particulier, vous pouvez l’indiquer à l’équipe RH. La demande sera traitée de manière confidentielle. Nous étudierons les adaptations possibles en fonction du besoin et des contraintes du poste : horaires, espace calme, matériel adapté, télétravail renforcé ou autre aménagement pertinent.