Talent Acquisition Officer (F/H)
La team recrute : vous aussi, devenez un InnovActeur
Soyez l'un des premiers candidats, lisez l'aperçu complet du poste ci-dessous, puis envoyez votre candidature pour qu'elle soit étudiée.Qui sommes-nous ?
AWAKE Group, c’est :
- d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie
- de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en France et en Belgique.
Chez AWAKE Group : We Are On a Mission !
C'est l'ADN même du groupe, ce qui guide notre manière de travailler et de grandir ensemble. Parce que chez nous, nous portons une conviction centrale : c'est tous ensemble que nous partons en mission !
Ainsi, en tant qu’InnovActeurs, nous nous engageons à façonner le monde en participant à la réussite des grandes avancées technologiques dans les secteurs suivants :
Aeronautics Space & Defence Smart Mobility New Energies Healthcare
De cette responsabilité en découle une autre assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables.
AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Vos futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités depuis plus de 10 ans !)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Talent Acquisition Officer (F/H) en CDI dans le secteur de l'ingénierie et des nouvelles technologiesà Puteaux (92). Ce poste est à pourvoir pour octobre/novembre.
A propos du poste
Tes missions seront les suivantes :
Recrutement (85%)
- Comprendre et analyser les besoins en recrutement d'ingénieurs de la société
- Effectuer le sourcing des candidats (CVthèque & LinkedIn)
- Conduire les entretiens téléphoniques et qualifier les candidats,
- Réaliser les entretiens physique
- Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés
Marque employeur (10%)
- Participer à des forums/salons et développer nos relations écoles
- Développer notre marque employeur
- Communication LinkedIn
Développement RH (5%)
- Participer au suivi RH des consultants
- Projets RH transverses xgjwbzu
A propos de toi
Diplomé d'un Master 2 en École de Commerce/Management, IAE, Universités...
Première expérience en recrutement obligatoire
Excellent relationnel et orienté business/résultat
Les petits +
30/36Ke fixe + 10Ke variable
Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix
Une des meilleures mutuelles du marché
Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen
De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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