Product Owner H/F

Michael Page
Paris
Notre client, acteur principal dans le système de la santé, recherche dans le cadre d'un remplacement un Product Owner en CDI pour ses locaux basés à Paris-13e-Arrondissement.

Au sein du pôle Product Management, en tant que Product Owner vous travaillez en étroite collaboration avec la DSI, les équipes relation client/utilisateur et leurs partenaires internes/externes.

Votre mission : construire et faire évoluer un produit à forte valeur ajoutée.

Discovery :

  • Identifier et prioriser les besoins métiers, clients et utilisateurs,
  • Interagir directement avec eux pour comprendre leurs attentes,
  • Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité avec les parties prenantes internes.
Stratégie produit :

  • Définir la vision et la stratégie du produit sur votre périmètre,
  • Mener les analyses pour construire une roadmap alignée avec les objectifs du client,
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes.
Delivery :

  • Définir les fonctionnalités, rédiger les user-stories et spécifications,
  • Planifier les livraisons avec les équipes dans un cadre agile,
  • Suivre les indicateurs de performance produit et améliorer en continu.
En transverse :

  • Proposer des optimisations de nos modes de fonctionnement,
  • Participer à l'animation et à la formation des équipes.
De formation Bac +5 minimum, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou 4 ans en coordination de projets avec de nombreux acteurs. Passionné par la culture produit, vous aimez résoudre des problématiques complexes liées à l'expérience utilisateur ou aux besoins clients.
Organisé, vous contribuez à améliorer les offres et les modes de fonctionnement.
À l'aise dans des contextes mouvants, vous savez gérer les urgences et négocier avec les parties prenantes.
Curieux, synthétique et autonome, vous appréciez la diversité des échanges (clients, utilisateurs, développeurs).
Vous partagez vos connaissances produit/agile, et maîtrisez l'anglais.

  • Product Owner,
  • 2 jours de télétravail/semaine,
  • Processus de recrutement rapide (2 entretiens),
  • Salle de sport,
  • Mutuelle financée à 100%,
  • Restaurant inter-entreprises,
  • RTT/congés payés,
  • Formation,
  • Forfait mobilité durable,
Bien d'autres avantages.
Publié le 2025-08-24

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