Responsable de pôle SI de l'Offre pour l'Autonomie H/F

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l'équilibre financier de la branche dont le budget s'élève à plus de 32 milliards d'euros. Elle assure également l'animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l'offre et l'accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l'information du public et contribue à la recherche dans le champ de l'autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d'information. Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs. Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d'un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l'animation territoriale, l'expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d'information… Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet ( Description du poste Vous êtes fiable et rigoureux, doté d'un esprit d'équipe et d'entraide. Vous maîtrisez le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion d'un portefeuille projets. Vous avez de solides acquis en conception des systèmes d'information, de fortes appétences pour les plateformes de collecte de données et leur valorisation. Ce poste de responsable du pôle SI de l'Offre pour l'Autonomie de la Direction des Systèmes d'Information et de la CNSA est fait pour vous ! Les objectifs du pôle « SI de l'Offre pour l'Autonomie » sont de : • Faciliter la collecte de données auprès des réseaux de la CNSA (ESMS, CD, ARS, etc.), • Garantir la cohérence, la qualité et l'intégrité des données, • Valoriser les données collectées, notamment à travers : o la mise en place d'un socle de collecte interconnecté au futur socle décisionnel, o la coordination de l'orchestration de silos de données à destination de partie prenantes dans la logique de « Dites-le-nous une fois » • Implémenter des règles de gestion métiers facilitant la tarification, l'évaluation, la programmation et la régulation. A ces fins, le pôle SI de l'Offre pour l'Autonomie a mis en place un socle de collecte appelé « SIDOBA » (plateforme de collecte de données, en architecture micro-services, paramétrable) et un SI de l'offre à destination du réseau (tarification, évaluation, programmation, régulation, …). En tant que Responsable de ce pôle, les principales missions sont : • Encadrer, animer et coordonner le pôle SI de l'Offre pour l'Autonomie de la DSI de la CNSA suivant les objectifs fixés définis par la DSI / direction de la CNSA et dans le SDSI • Piloter le pôle et ses projets : budgets, risques projets, gestion des RH (congés, etc.), suivi des objectifs, animation et cohésion d'équipe, entretiens annuels et objectifs individuels • Assurer la gestion et pilotage du programme SIDOBA / SI de l'Offre et le SI CD MDPH • Assurer le pilotage financier, la planification et l'organisation de pôle • Être force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le DSI • Être garant des prestations informatiques produites en qualité et sécurité pour un coût optimum • Assurer la communication avec ses équipes, les parties prenantes et les prestataires • Contribuer aux instances de gouvernance des SI et au reporting Profil recherché Vos compétences Compétences • Manager des hommes • Travailler ensemble • Être fiable • Manager l'activité • Décider, arbitrer • Organiser le progrès du domaine Compétences spécifiques : Savoir Faire • Assurer le déploiement technique des nouvelles applications et mettre en œuvre des actions d'accompagnement aux utilisateurs • Garantir le respect des cahiers des charges • Assurer une meilleure adéquation qualité-coût-délai • Assurer le pilotage des prestataires (TMA, TRA, AMOA) • Rédiger ou faire rédiger les CCTP sur les prestations d'assistance à maîtrise d'œuvre et d'assistance à maîtrise d'ouvrage et les spécifications fonctionnelles générales et détaillées • Valider techniquement les livrables (applications développées et documentation utilisateurs) des prestataires. Savoir • Connaissance des règles de la commande publique • Connaissance des techniques de management coopératif Le/la candidat-e devra avoir au moins une expérience réussie de 5 ans dans le management d'équipe A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Votre formation Titulaire d'un Bac +5 le/la candidat(e) devra posséder au moins 10 ans d'expérience dans l'expertise technique dans la mise en œuvre et le pilotage de plateforme de collecte de données, enjeux de collecte et valorisation des données et l'interopérabilité. Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDI niveau VIII (grilles des informaticiens) ou plus selon profil et expérience de la convention collective de l'Ucanss ; détachement de la fonction publique d'Etat, territoriale relevant idéalement du corps d'attaché ou de la fonction publique hospitalière. Quel sera votre salaire ?
Une rémunération annuelle brute versée sur 14 mois en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNSA, c'est travailler dans Paris à proximité immédiate de la Gare Montparnasse et accessible via le métro ligne 4, 6,12 et 13 ainsi que de nombreuses lignes de bus (28, 58, 82, 88, 89, 91, 92, 94, 95 et 96) Vos avantages : - Jusqu'à 16 RTT par an
- Flexibilité des horaires de travail
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur (salariés de droit privé)
- un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, aide rentrée scolaire, participation financière à une activité sportive…)
- Accord télétravail permettant jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Carte Déjeuner alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur et 40% à la charge du salarié soit 4,61€)
- Prime d'intéressement
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 € par an
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% Contact Lettre de motivation et CV sont à adresser au secrétariat Général, sous la référence DSI/RESPPOLESIOA/022026, avant le 31/03/2026 uniquement via l'adresse mail suivante [email protected] Pour toute information complémentaire sur ce poste la personne à contacter est Aurélien TACONNET, Directeur adjoint de la DSI au 06 19 88 08 59.