ALTERNANCE - Chargé de partenariat Junior H/F

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. Les équipes Plateformes et Infrastructures gèrent les plateformes « cœurs assurantiels » du domaine Dommages dans un objectif de fiabilité et d’agilité au service de l’expérience client.

Dans le cadre du développement et de l’accompagnement des partenariats de la Direction des Sinistres, PACIFICA souhaite recruter un alternant sur une durée de 2 ans.

Vos missions

Réaliser des analyses/études sur les sinistres réseau et hors réseau :

- Analyser la composition de la facturation Hors Réseau
- Faire ressortir la pertinence économique de recourir à des réseaux de partenaires
- Proposer des évolutions permettant de fluidifier la gestion et/ou avoir une meilleure maitrise des coûts
- Contrôler la bonne application des conventions:
- Contrôler les partenaires : contribuer au contrôle à réaliser auprès de nos partenaires.

Vous assisterez l’équipe dans la conduite de projets à enjeux économiques majeurs :

-Accompagner l’équipe dans la gestion et le développement de ses partenariats.
-Répondre à une demande d’étude sur le développement d’un nouveau partenariat.
- Réaliser le suivi de la qualité de nos prestataires, assurer la communication avec les UGS en étant leur point d’entrée.
- Rédiger les comptes rendu de présentations de suivis d’activité pour les réunions avec nos partenaires.
-Assurer la fluidité et les contrôles de facturation, et notamment des impayés.
-Être force de propositions sur des solutions nouvelles pour nos assurés.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Votre rémunération

Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Télétravail : hybride

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Durée

  24

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Vous préparez un Master dans une Ecole de commerce spécialisation achats/négociation ou équivalent faculté/IUT ou Master Ecole d'Assurances
  

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  - Aisance relationnelle
  - Curiosité
  - Polyvalence
  - Esprit d'équipe
  - Envie de coopération transverse

  Outils informatiques

  Pack Office (Excel)

  Salaire

  Entre 800 euros et 1900 euros brut mensuel selon profil

• Leader de l'assurance en France et de la bancassurance en Europe, Crédit Agricole Assurances s'appuie sur l'engagement de ses 7100 collaborateurs en France et dans 9 autres pays, pour protéger et accompagner ses clients au quotidien.
  À travers nos trois métiers – épargne/retraite, prévoyance/emprunteur/collectives et dommages – nous proposons une offre complète de produits et services à destination des particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises, distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
  Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, se distingue par sa capacité d'innovation et la qualité de sa gestion des sinistres. Elle accompagne ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2 500 collaborateurs.

  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.