ALTERNANCE - Assistant de formation H/F

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

Petits-filsest un réseau national d'agences de services à la personne spécialisédans l’aide à domicile des personnes âgées.

Notrehistoire :

Depuis sa création en 2007, le réseau Petits-filsne cesse de croitre : aujourd’hui, nous sommes un acteur incontournable dans lesecteur de la dépendance et du maintien à domicile des personnes âgées ethandicapées. Au quotidien, ce sont plus de 320 agences , basées partouten France, qui à travers une offre premium, accompagnent les familles, lesbénéficiaires et leurs intervenants à domicile.

Ce qu’ilfaut retenir de nous :

Pour faire face aux défis du secteur, Petits-filsn’a cessé d’innover mais notre promesse est toujours la même : aider nosclients dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que sic’étaient nos propres grands-parents et, dans une démarche permanente de symétriedes attentions , accompagner et soutenir aux mieux les aides à domicile quiexercent un métier essentiel.

Dans le cadre de notre activité formation, nousrecherchons un(e) assistant(e) de formation. Vous interviendrez sur l’ensembledu processus de gestion des actions de formation, de l’organisation àl’évaluation, en lien avec les différents acteurs internes et externes.

Vos missions:

Gestion administrative des formations :

.Inscription des participants aux sessions

.Préparation des dossiers (conventions,convocations, feuilles d’émargement)

.Mise à jour des bases de données et outils de suivi

.Archivage des documents

Organisation logistique :

.Planification des sessions (dates, salles,formateurs)

.Gestion des supports pédagogiques

.Suivi du bon déroulement des formations

Suivi des apprenants :

.Accueil et orientation des participants

.Suivi des présences et de l’assiduité

.Collecte des évaluations et feedbacks

Participation au pilotage :

.Contribution à l’analyse des besoins en formation

.Suivi des indicateurs (participation, satisfaction)

.Participation à l’amélioration continue desdispositifs

Coordination :

.Interface avec les formateurs

.Communication autour des actions de formation