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Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 500 habitants et fait partie de l’Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d’emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place

Missions / conditions d'exercice

Missions / Activités :

Sous l’autorité de la responsable du service communication :

Missions :
• Pilotage de la stratégie social media de la ville et de la municipalité
• Production de contenus adaptés à chaque canal (Facebook, Instagram, LinkedIn, …)
• Création de nouveaux réseaux, définition stratégique et enjeux
• Modération de l’ensemble des réseaux sociaux
• Veille active et amélioration des contenus
• Couverture d’événements
• Analyse et reporting
• Contribution à la communication de crise institutionnelle et politique
• Travail sur la e-reputation de la collectivité
• Administration ponctuelle du site Internet de la ville
• Participation ponctuelle aux opérations événementielles du service

Activités :
• Crée le contenu adapté à chaque réseau social
• Prise de photos, tournage de vidéos
• Tenue des calendriers éditoriaux
• Collecte des informations auprès du cabinet, des élus, des services et partenaires
• Rédaction et mise en ligne de textes informatifs
• Modération des réseaux sociaux
• Travail de veille et proposition d’ajustement et d’amélioration
• Participation aux opérations événementielles organisées par le service (vœux internes, inaugurations, événements divers)
• Accompagnement de l’administration du site Internet

Profils recherchés

Spécificités et contraintes particulières :

• Travail en bureau et en extérieur
• Déplacements fréquents pour reportages
• Rythme de travail souple avec pics d'activité
• Devoir de réserve
• Travail ponctuel le week-end

Profil requis : Compétences et qualités requises

Compétences requises :
• Expertise des réseaux sociaux
• Méthode d'analyse stratégique et de diagnostic
• Techniques et outils de communication
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Maïtrise des outils de programmation
• Notions juridiques (droit à l’image, etc.)
• Notions sur InDesign et Canva

Qualités requises :

• Créativité
• Adaptabilité et polyvalence
• Grande capacité d’organisation
• Grande rigueur
• Curiosité
• Qualité relationnelle
• Qualités rédactionnelles
• Gout du travail en équipe

Rémunération :
• Statutaire + IFSE,
• 13ème mois en deux fois,
• Heures supplémentaires payées (événements de la collectivité)

Avantage :
• CNAS