Infirmier — H/F - EHPAD

Infirmier — H/F - EHPAD Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris. La sous-direction de l’autonomie élabore et met en œuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l’autonomie en lien avec les partenaires du territoire. EHPAD : EHPAD de 322 lits dédiés à l’accueil de personnes âgées en perte d’autonomie dont 78 lits en 4 Unités de Vie Protégée. L’effectif total de l’établissement est de 226 agents, l’équipe soignante est constituée de 21 infirmiers, 117 aides-soignants, 26 agents sociaux au chevet, 4 médecins, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 3 cadres de santé, 1 cadre qualité et 1 cadre supérieur de santé. Missions : Enjeu du poste: l’infirmier(e) en EHPAD est l’interlocuteur privilégié du résident et un des pivots de son bien-être. Il doit donc s’assurer au quotidien que son accompagnement global lui convient, que son environnement est agréable et que la continuité entre les agents (soignants ou non) est assurée avec bienveillance. Protège, maintient et restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers (rôle prescrit et rôle propre – diagnostic infirmier, application de protocoles, etc.), en fonction de projets individualisés qu’il élabore et suit. Ces projets intègrent les actions de prévention et d’éducation à la santé (bientraitance, chutes, dépression, stimulation, douleur, soins palliatifs etc.) Supervise et coordonne de l’équipe des aides-soignant(e)s et agents sociaux au chevet, des soins dispensés et de leur traçabilité Assure la sécurisation du circuit du médicament: contrôle de la distribution, détection et signalement des complications éventuelles (iatrogénie, allergies, etc.), gestion des stocks Veille à tout instant à la sécurité générale des résidents et pratique les soins de premier secours Participe à la continuité des soins : transmissions orales et écrites (sur le logiciel Titan), signalement des évènements indésirables, alertes immédiates en fonction des situations Participe à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement (comités éthique, réunions de synthèses/PAP, groupes de travail etc.) Accueil, informe et accompagne les proches des résidents Encadre les étudiants infirmiers (stagiaires) Avantages

• indemnité du supplément familial de traitement
• réduction vacances
• restauration collective
• comité d'entreprise
• accès prioritaire crêche

Profil: Savoir-faire :

• Posture professionnelle basée sur la bientraitance
• Capacité d’organisation
• Capacité de transmission de l’information

Savoir-être :

• Attitude bienveillante, respectueuse et empathique
• Capacité d’adaptation et de remise en question

Qualités requises :

• Travail d’équipe
• Sens des relations humaines et capacité d’écoute et d’apaisement
• Dynamisme, polyvalence et disponibilité
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Diplôme d’Etat d’infirmier ; inscription à l’Ordre National des Infirmiers ; expérience en EHPAD souhaitée · Temps complet, un week-end sur deux travaillé · Horaires : o Matin : 7h00-14h48 ou par dérogation 6h30-14h18 o Après-midi : 13h32-21h20 ou par dérogation 13h12-21h00

• Agent affecté à un cycle horaire fixe du matin/après-midi mais pouvant être modifié en fonction des contraintes du service (modification d’office 15 jours avant le début du mois, puis avec l’accord de l’agent si en cours du mois)
• Parcours de formation soutenu et évolution professionnelle facilitée

ISEEOP

Du lien humain Chez IseeOp, les échanges humains sont notre priorité ! Pour nous, chaque recruteur et chaque candidat doit pouvoir trouver le bon partenaire professionnel en étant bien accompagné. C’est pourquoi nous prenons le temps de comprendre les attentes de chacun, afin de créer des liens et favoriser des rencontres qui ont du sens. DE d'Infirmier Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Infirmier