Ingénieur Système Linux & Automatisation F/H
- Définir les standards RHEL 8/9 (paramétrage, sécurité, conformité) et les bonnes pratiques d'exploitation.
- Élaborer les politiques de durcissement et de conformité (CIS v4) et les intégrer dès le design.
- Produire et maintenir la documentation de référence (guides, modèles, procédures)
- Provisionner, configurer et exploiter les serveurs Linux (mises à jour, sauvegardes, supervision).
- Assurer la disponibilité et la performance des systèmes ; réaliser capacity planning et optimisation.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques ; conduire des post-mortems utiles et actions préventives.
- Mettre en œuvre les politiques de sécurité, gérer certificats et secrets.
- Administrer les identités et les permissions d'accès (Red Hat IdM).
- Réaliser des audits de sécurité (Qualys, Red Hat Insights) et appliquer les correctifs de vulnérabilités.
- Automatiser les tâches récurrentes avec Ansible, Bash, Python (rôles/playbooks idempotents).
- Construire un catalogue d'automatisations et intégrer l'exécution dans les processus d'exploitation (Ansible Automation Platform).
- Améliorer en continu l'efficacité opérationnelle (réduction des opérations manuelles, fiabilité accrue).
- Piloter l'obsolescence et mener des migrations OS (ex : in-place RHEL 7 → RHEL 8/9).
- Collaborer avec les équipes systèmes, DBA et plateformes pour intégrer les besoins et partager les outils.
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en systèmes & réseaux ou équivalent (bootcamp Linux, VAE, certifications).
- Compétences techniques essentielles:
- Linux RHEL en production (RUN/MCO) et troubleshooting.
- Scripting Bash/YAML; utilisation de Git.
- Automatisation avec Ansible/AAP: rôles/playbooks idempotents, vault , inventaires.
- Patch management (Red Hat Satellite) et conformité (CIS v4).
- Sécurité: patching, hardening, vulnérabilités (Qualys, Red Hat Insights).
- Gestion des certificats/secrets; gestion des accès (Red Hat IdM).
- Supervision: Nagios, Zabbix, Grafana.
- Migrations OS: RHEL 7 → 8/9.
- Soft skills:
- Capacité à apprendre vite et à documenter clairement.
- Rigueur, esprit d'analyse, sens du service.
- Travail en équipe avec Ops/Dev/Sécu.
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)
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