ALTERNANCE - Chargé(e) de Ressources Humaines H/F

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Numéro de poste# 172351 - Paris, Paris, France

Qui sommes-nous ?

Colgate-Palmolive est une société mondiale de produits de consommation opérant dans plus de 200 pays, spécialisée dans les soins bucco-dentaires, les produits d'hygiène, les produits d'entretien, les soins de la peau et la nutrition animale. Nos produits sont utilisés dans plus de foyers que toute autre marque au monde, ce qui fait de nous un Groupe connu de tous !

Rejoignez Colgate-Palmolive, une entreprise en croissance, bienveillante et innovante, qui réinvente un avenir plus sain pour les personnes, leurs animaux de compagnie et notre planète. Guidés par nos valeurs fondamentales – bienveillance, inclusion et courage – nous entretenons une culture qui invite nos collaborateurs à atteindre des objectifs communs. Ensemble, construisons un avenir plus brillant et plus sain pour tous.

Qui sommes-nous ?

Fondés en 1978, les Laboratoires FILORGA sont pionniers dans le domaine de la médecine esthétique et spécialistes des solutions anti-âge injectables. En 2007, ils lancent une gamme de cosmétiques directement issue de la médecine esthétique, avec pour objectif de proposer une approche globale du vieillissement cutané. Depuis 2019, FILORGA fait partie du Groupe Colgate-Palmolive.

Filorga et Colgate-Palmolive partagent des valeurs de bienveillance, de courage et d'inclusion. Le groupe a pour objectif de réinventer un avenir plus sain pour les personnes et notre planète en étant présent dans plus de 200 pays et territoires.

Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui respecte ses valeurs , rejoignez-nous !

 

Au sein de l’équipe Ressources Humaines , tu seras directement rattaché(e) au HR Business Partner et travailleras dans une équipe de 5 personnes. Tu interviendras sur des sujets de Talent Acquisition et de sujets RH variés à dimension internationale.

Quelles sont les missions ?

 

Recrutement :

• Pilotage du recrutement des stagiaires/alternants

• Définition et formalisation des besoins, mise en ligne des annonces

• Organisation et participation aux entretiens et suivi avec les managers

• Préparation de l’intégration des nouveaux arrivants (Welcome Day) et amélioration des processus d’intégration et de recrutement.

Formation :

• Recueil des besoins et déploiement du plan de formation (avec les outils internes et les prestataires externes)

Marque employeur :

• Développement de notre marque employeur auprès de partenaires externes et relations écoles

• Participation et animation lors des forums de recrutement des écoles partenaires

Administration du personnel :

• Soutien administratif RH : Gestion administrative des nouveaux stagiaires/alternants et embauchés (création des comptes internes (SAP), suivi des demandes de contrats de travail/conventions, préparation des dossiers des nouveaux arrivants) préparation des dossiers des nouveaux arrivants)

Participation à des projets RH transverses :

• Communication interne, projets d'engagement, mise en œuvre de nouveaux systèmes, analyses RH, ...

 

Compétences requises pour ce poste :

• Tu prépares un diplôme type Bac +3/4/5 en Ressources Humaines

• Tu sais faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence

• Tu as d’excellentes qualités relationnelles

• Tu maîtrises le Pack Office

• Anglais courant indispensable

Nous vous permettrons de…

• De monter en compétences dans un environnement bienveillant et dynamique à forte dimension internationale.

• De travailler avec des profils et équipes variées pour faire de Filorga la marque n°1 sur le marché.

• D’innover et de contribuer à l’amélioration continue de nos processus.

Quelles sont les prochaines étapes ?

1. Un entretien téléphonique avec le/la RH

2. Un entretien avec le manager et un membre de l'équipe

3. Bienvenue chez Filorga !

Alternance disponible à partir de Septembre à Colombes (92700).

 

Notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion

La réalisation de notre objectif commence par nos collaborateurs, en veillant à ce que notre effectif représente les personnes et les communautés que nous servons, et en créant un environnement où nos collaborateurs trouvent leur place, où nous pouvons vraiment être nous-mêmes, nous sentir traités avec respect et soutenus par la direction pour avoir un impact significatif sur l'entreprise.

Égalité des chances en matière d'emploi

Filorga et Colgate sont des employeurs garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de manière égale sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité sexuelle, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Notre engagement en faveur de l'inclusion
Notre voyage commence avec nos collaborateurs - en développant des talents aux origines et aux perspectives diverses afin de servir au mieux nos consommateurs dans le monde entier et en favorisant un environnement inclusif où chacun ressent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons d'offrir un environnement afin que chaque personne puisse être soi-même, soit traitée avec respect et ait la possibilité, grâce à son leadership, de contribuer de manière significative à notre entreprise.

Égalité des chances à l’emploi
Colgate est un employeur offrant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la situation matrimoniale, le statut de Veteran (uniquement pour les Etats-Unis) ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Des aménagements sont possibles pendant le processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap. Veuillez remplir ce formulaire si vous avez besoin d’un aménagement.

#LI-Hybride