Alternance Security Group - Paris

Capgemini
Paris
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :


Au sein de Capgemini, la Direction sûreté (Group Security) a pour mission de définir les standards en matière de sécurité et de sûreté et d’en assurer le contrôle.

Elle se compose de 5 piliers :

  • People Security & Safety : La protection des personnes (dans nos locaux mais aussi lors de leurs déplacements et lors d’évènements).
  • Physical Security : La protection physique (les bâtiments) ➢ Information protection : La protection des informations (celles de Capgemini et celles de nos Clients).
  • Security for business : Le support auprès de nos projets dits Sensibles et Défense , sur lesquels un process d'habilitation doit être mis en place.
  • Security Risk & Crisis Management : Gestion des risques sécurité et des Crises.

Vos missions :

L’alternant(e) réalise des missions de gestion et de suivi de projets, il tient un rôle de PMO (Project Management Officer) et reporte au Directeur Sûreté Groupe (Group Chief Security Officer) :

  • Collaborer et communiquer efficacement avec tout le département Sûreté Group, définir, prioriser et développer les projets.
  • En collaboration avec l’Assistante du Group Chief Security Officer Suivi des projets, priorisation, planification et anticipation des deadlines.
  • Aider le CSO à la sensibilisation des sujets de sécurité au sein de l’organisation, tenir un rôle de mentor dans l’onboarding des CSO pays (Country Security Officers).
  • Participer au suivi et à l’amélioration des politiques de Group Security.
  • Rédaction & Analyse de note de veille « treath & intelligence ».
  • Aider le Directeur Sûreté lors de Groupes de travail sur le suivi des nouvelles technologies et digitalisation.
  • Etablir les comptes-rendus de réunions.
Publié le 2025-07-04

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