Assistant-e des dispositifs d'évaluation des collectifs

Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France . Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales.

Environnement de travail, missions et activités

La Direction de l'évaluation (DEV) est constituée de 8 personnes. L'unité pilote et assure la mise en œuvre des évaluations de personnels ou de structures, soit dans leur intégralité (chercheurs et ingénieurs), lorsque celles-ci sont de la responsabilité d'INRAE, soit en interaction avec le Haut conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (HCERES) pour ce qui concerne les unités de recherche.
Vous travaillerez sous la responsabilité directe du responsable des processus d'évaluation collective en interaction constante avec le directeur de l'évaluation, les équipes en charges des évaluations individuelles des chercheurs et ingénieurs et les collègues de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) en charge du développement et de l'évolution du système d'information de la DEV.
La DEV interagit avec des acteurs des différents niveaux d'organisation à INRAE et également avec de nombreux experts extérieurs à l'Institut.
Vous travaillerez au sein de l'équipe "évaluation des collectifs" et interviendrez, en appui au responsable, sur les volets suivants :
- préparation des vagues d'évaluation des unités de recherche ; accompagnement des unités dans le processus d'évaluation ; analyse et valorisation des données contenues dans les dossiers d'autoévaluation et dans les rapports d'évaluation pour la préparation des bilans de campagne en vue des arbitrages de la Direction générale ;
- utilisation dynamique des bases de données issues des évaluations collectives et individuelles en lien avec le système d'information de la DEV, développé par la DSI afin de produire des indicateurs pertinents ;
- participation à la création d'une base de données concernant l'évaluation des impacts des travaux d’INRAE (ASIRPA) ;
- analyse et valorisation des données de la DEV en tant qu'outil d'attractivité de l'Institut.
Vous interviendrez en appui au responsable de l'évaluation des collectifs sur :
- la préparation des campagnes d'évaluation des unités de recherche : analyse du périmètre d'évaluation et actualisation des données de caractérisation relatives aux unités en amont des évaluations ;
- l'accompagnement des unités tout au long du processus d'évaluation : diffusion de l'information, réponses aux questions des directions d'unité, de département, de centre, ainsi que la préparation et l'animation de webinaires et séminaires ;
- collecte et analyse de données au travers des évaluations individuelles et collectives à l'aide d'outils d'intelligence artificielle ;
- mise en valeur des données pertinentes en vue de la préparation de bilans de campagne à destination des départements de recherche et de la Direction générale.
Vous serez en charge, en lien avec le responsable de l'évaluation des collectifs, de la mise en œuvre opérationnelle du projet d'analyse et de valorisation des données remontées à la DEV au travers des évaluations individuelles (CSS et CEI) et collectives (unités de recherche). Dans ce cadre, vous :
- utiliserez des outils permettant la collecte et l'analyse de données au travers des évaluations individuelles et collectives ;
- organiserez les données sélectionnées en vue d'en tirer des indicateurs pertinents pour les différents publics intéressés (Direction générale, départements de recherche ; directions d'appui).
Vous participerez à la création d'une base de données relatives aux évaluations d'impacts des travaux INRAE.

Formations et compétences recherchées

Compétences souhaitées :
- savoir alimenter et mettre à jour des bases de données dans un environnement unifié ;
- gérer et optimiser les processus de sauvegarde et d'archivage de données ;
- avoir l'aptitude à se former dans l'utilisation d'outils de recherche et d'analyse automatisée de données (IA) ;
- rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique ;
- avoir le sens de l'écoute, curiosité et réactivité ;
- avoir l'esprit d'équipe et bonne capacité à communiquer ;
- respecter la déontologie et la confidentialité.

Modalités pour postuler

1. Je télécharge le guide
2. Je note le numéro du profil CAMOB25-AI-DEV-1
3. Je m'inscris

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr