Offre de stage Chargé.e de curation de contenu (sciences humaines / culture féministe)

Durée : 5 à 6 mois (octobre 2025 février/mars 2026)

Lieu : Paris (présentiel hybride possible)

Gratification : Conforme au minimum légal (4,35/h en 2025) + remboursement transport (50%)

Niveau : Master 1, Master 2, ou année de césure (stage conventionné)

Profil souhaité : Étudiant.e en sciences humaines et sociales Champs recherchés : sociologie, philosophie, histoire, sciences politiques, études de genre, littérature, etc.

À propos de nous

Men at Work est une entreprise à mission dont la raison d’être est de lutter contre le sexisme dans le monde de l’entreprise en formant des alliés. La société se donne pour mission de poursuivre les objectifs sociaux suivants : inventer, tester, déployer et partager des méthodologies, des contenus et des messages pour impliquer les hommes dans la lutte contre le sexisme.

Missions

Nous voulons développer une plateforme de curation de contenu à destination des allié.es en formation pour faciliter leur accès à du contenu pertinent selon leur niveau théorique et problématiques rencontrées.

Aux côtés de l’un des cofondateurs, qui est designer et formateur, tu auras pour missions :

• Veille et curation de contenus : articles, rapports, podcasts, travaux académiques, etc.
• Synthèses de contenus
• Contribution à des newsletters externes
• Propositions de thématiques ou d’axes éditoriaux selon ton regard critique
• Participation ponctuelle à des événements, lectures, rencontres, ateliers

Ce que nous offrons : Une expérience professionnalisante avec un accompagnement bienveillant Une gratification légale + remboursement de transport Une équipe engagée pour l’égalité professionnelle Une grande flexibilite dans les modes de travail

Candidature & étapes de recrutement

Diversité des profils bienvenue ! Ce stage est ouvert à tous.tes, sans distinction d’origine, de genre, d’orientation sexuelle, de situation de handicap, ou de parcours académique. Si tu hésites à postuler parce que tu ne corresponds pas à 100% au profil, n’hésite pas : on serait ravi.es d’échanger avec toi !

Étape 1 : Candidature ( jusqu’au 1er septembre) Merci d’envoyer ton CV avant le 1er septembre.

Étape 2 : Entretien téléphonique (8 au 12 septembre) Si ta candidature est présélectionnée, nous te proposerons des créneaux par mail pour un échange téléphonique de 20min.

Étape 3 : Entretien visio ou présentiel de 1h30 (15 au 19 septembre)

Nous te proposerons ensuite si tu passe l’étape 2 un entretien plus long avec un mini cas pratique.

Si tu as besoin d’un aménagement spécifique pour l’entretien, nous t’invitons à le préciser dans ton mail de candidature. Nous ferons notre possible pour te proposer un format adapté.