Consultant stagiaire en risques financiers H/F

Vous êtes amené à travailler sur des missions de conseil en gestion de risques, mais aussi sur des missions d'assistance à la mise en œuvre des réformes prudentielles et réglementaires : Bâle II, Bâle III, CRD IV, BCBS 239, Solvency II, MiFiD II, FATCA, AIFM, UCITS IV, EMIR, AML-CTF, Recovery and Resolution Plan… Vous intervenez entre autres sur : Modélisation des risques et stress testing ; Conception et formalisation du risk appetite; Revue de processus de crédit et de gestion des risques; Revue de politique de notation; Revue et conception de modèles internes de risque de crédit (notation/scoring, PD, LGD); Mise en place de reporting risques (COREP, Pilier 3, reporting interne); Gestion de capital et capital planning ; Rédaction de politiques de risques ; Revue et optimisation de la gouvernance des risques / Convergence et optimisation des dispositifs de contrôle et maîtrise des risques sur les 3 lignes de défense ; Structuration des fonctions Conformité, Audit Interne, Risques, Contrôle permanent ; Missions d'audit interne ; Sujets de conformité réglementaire : LCB-FT, protection de la clientèle,… Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs, d'une école de commerce ou d'une université avec une spécialisation financière et/ou quantitative. Vous avez idéalement une expérience de stage en gestion des risques dans un environnement financier ou en Banque, Assurances, Asset Management en tant que consultant pour le secteur financier, si possible dans un contexte international. Vous avez une certaine connaissance des marchés et des produits/services financiers. Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode. Curieux, dynamique, responsable et autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe. Anglais courant indispensable. Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible. Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.