Adjoint(e) au responsable du service contentieux
Piloter et suivre le traitement des dossiers contentieux et le recouvrement des créances (amiable et judiciaire).
Analyser les situations des adhérents et proposer des solutions adaptées dans le respect du cadre réglementaire.
Mettre en œuvre et suivre les procédures contentieuses (contraintes, saisies, assignations, procédures collectives, gestion des contestations).
Assurer la gestion et la régularisation des droits, notamment en matière de retraite, et contribuer à la fiabilisation des données.
Instruire les dossiers de contrôle et de redressement en lien avec les obligations déclaratives.
Préparer et suivre les dossiers présentés devant les juridictions compétentes, en coordination avec les partenaires externes (avocats, commissaires de justice, mandataires judiciaires).
Veiller à l'application des évolutions législatives et réglementaires.
Contribuer au pilotage opérationnel du service : organisation de l'activité, contrôle qualité, respect des délais et amélioration des procédures.
Accompagner les collaborateurs et leurs apporter une expertise technique et juridique.
Assurer l'intérim du Responsable en son absence.
Gestion et suivi des dossiers contentieux, recouvrement amiable et judiciaire.
Analyse des situations complexes et sécurisation des procédures.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers liés au contentieux.
Organisation, priorisation et coordination des activités de l'équipe.
Sens du service et du relationnel adhérent.
Rigueur, méthode et respect des échéances.
Capacité à négocier et dialoguer avec des interlocuteurs variés.
Esprit d'équipe, pédagogie et accompagnement des collaborateurs.
Réactivité, adaptabilité et discrétion.
- Bac+4 à Bac+5 en droit de la sécurité sociale, civil ou commercial .
- Expérience confirmée en contentieux, recouvrement ou gestion juridique.
- Une première expérience en encadrement est souhaitée.
- Horaires variables et possibilité de travail sur 4 jours/semaine à temps plein.
- Accord télétravail.
- Mutuelle et prévoyance attractives.
- Épargne salariale.
- Intéressement.
- Tickets restaurant, chèques vacances, chèque emploi service.
- Comité d'entreprise dynamique.
- Environnement de travail agréable, au cœur de Paris et proche des transports.
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