Gestionnaire paie et administration du personnel
- Collecte et saisie des éléments variables de paie ;
- Contrôle de la paie ;
- Gestion du télétravail ;
- Mise à jour des dossiers du personne.
- Une expérience d'un à deux ans en gestion administrative de la paie ;
- La maîtrise des outils bureautiques ;
- Le sens du service, une aisance relationnelle, un esprit d'équipe ;
- Discrétion et confidentialité.
- D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ;
- D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
- D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ;
- D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;
- De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;
- D'un forfait mobilités durables.
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