Chef de projet technique F/H Ajouter aux favoris
- Symfony v6.4 (framework PHP)
- Base SuiteCRM adapté par du code
- Plusieurs outils no-code : Brevo, Jotform, Fillout, Landbot
- Myddleware
- Make (coeur du système d'automatisation no-code)
- 2 bases de données MySQL et plusieurs bases de données Airtable
- Google Workspace
- Slack, Discord
- Bigquery et Looker Studio pour la visualisation
- Infrastructure sur Google Cloud Platform
- Loki et Grafana
- Arbitrer et superviser les évolutions techniques du CRM en lien avec les prestataires et les équipes internes ;
- Pour chaque besoin d'évolution, définir si le besoin doit être traité avant migration ou post-migration
- Piloter et coordonner le chantier technique "Mise en place de la nouvelle synchronisation des données" (on sort du système Myddleware pour une synchro via API) en parallèle du chantier de refonte d'un nouvel Espace Salarié (on sort du système SuiteCRM pour une outil type "Espace Salarié" qui fonctionne avec un langage type PHP/Symfony) ;
- Réaliser le nouveau modèle de données en collaboration avec le• a Cheffe de projet Data ;
- Pour réussir ce nouveau modèle de données, recueillir les besoins et animer des ateliers en collaboration avec la Cheffe de projet Data ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe produit pour traduire les besoins métiers en solutions techniques ;
- Superviser le prestataire (type agence) qui sera retenu pour réaliser la mise en oeuvre du chantier technique décrit précédemment ;
- Comprendre les enjeux de transition, les risques, et savoir planifier une migration progressive pour éviter les ruptures de service ;
- Créer et maintenir la documentation utilisateur et technique ;
- Assurer le support de niveau 2 en lien avec les prestataires liés à l'Espace Salarié
- Un pré-entretien téléphonique.
- Un entretien en visioconférence ou présentiel avec le manager de l'équipe
- Un test : études de cas.
- Un entretien en visioconférence ou présentiel avec la cheffe de projet data
- Un entretien en visioconférence ou présentiel avec une personne de la direction
- Bonne organisation, capacité à suivre et cadrer un projet, à faire preuve d'agilité et être attaché aux détails ;
- De bonnes capacités rédactionnelles, de la rigueur et de la réactivité ;
- La polyvalence car le/la candidat.e doit cumuler connaissances techniques et compréhension des enjeux métier de notre association ;
- Une expérience en gestion de projet ;
- Savoir concevoir une architecture matérielle et logicielle.
- Expérience en gestion de projets SI (migration, intégration, coordination de prestataires)
- Solide compréhension des API REST (endpoints, authentification, gestion d'erreurs) et capacité à les tester (Postman, curl)
- Capacité à lire et commenter de la documentation technique et à rédiger des spécifications techniques
- Maîtrise des enjeux de qualité de données (référentiel, synchronisation, dédoublonnage, intégrité)
- Bonne connaissance des infras cloud type GCP et de leurs services principaux
- Maitrise de données relationnelles, SQL
- Familiarité avec CI/CD, Docker, Git
- Expérience avec des outils no-code/low-code (Airtable, Make) ou CRM (Salesforce, HubSpot, SugarCRM)
- Connaissance du fonctionnement des ETL
- Maîtrise du monitoring et de la supervision d'un SI en production : alerting, lecture de logs, gestion d'incidents (Datadog, Grafana ou équivalent)
- Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance ;
- Être pédagogue et savoir communiquer ;
- L'humour et la bonne humeur sont les bienvenus :)
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