Chanel CDD - Chef de Projet Data RH - Corporate - 12 mois (à partir de septembre 2026) - F/H/X
- Gap analysis entre l'outil local et celui du Global : Analyse des écarts de définition et identification de ce qui doit être rationalisé, consolidé ou conservé, au regard des exigences légales et business, analyse des écarts en termes d'usages et de visualisations
- Cadrage des besoins légaux applicables aux entités françaises
- Identification et priorisation des besoins métiers en vue de l'établissement d'une feuille de route du projet
- Cartographie des sources de données locales vs globales
- Élaboration d'un process d'intégration des données dans la Safety Zone régionale et articulation avec la Safety Zone globale
- Animation des interfaces avec l'IT et les équipes globales RH et Data
- Business case pour la transition de l'outil local vers l'architecture cible globale
- Recommandations sur les ressources nécessaires, incluant le volet Change Management
- Process d'utilisation des données et de gouvernance du concept de Safety Zone
- Les technologies SIRH : vous êtes animé par les sujets Data et de système d'information
- Amélioration des processus : vous êtes motivé par le développement et l'amélioration des processus métiers RH et techniques, afin d'en accroître l'efficacité et la performance de l'entreprise
- Collaboration interfonctionnelle : vous aimez être en contact et travailler avec différentes parties prenantes dans un environnement complexe et multi-organisationnel
- Vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience (hors alternance) dans la gestion de données et dans les technologies SIRH ou dans les projets Data
- Vous savez gérer et coordonner les différentes étapes d'un projet jusqu'à son aboutissement·
- Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication, à la collaboration et vous êtes capable de travailler efficacement au sein d'un écosystème complexe·
- Vous êtes dynamique, curieux.se et vous avez le souci du détail·
- Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral
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