Consultant Tableau - Data Analyst (F/H)

Novencia
Paris

Carnet de route

Novencia accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale, technologique et data.

Expert en Data et Intelligence Artificielle nous aidons nos clients à exploiter et valoriser leurs données sous toutes ses formes en les accompagnant sur des projets de Data Gourvernance, Data Architecture, Data Science, et Data Engineering.

Data Analyst depuis au moins 2ans , vous avez une forte expertise sur Tableau et vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : Banque, Assurance, Retail, Luxe … !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants pour faire de la Data et de l’IA un avantage compétitif pour nos clients.

Exemples de missions :

  • Optimisation et industrialisation d’outils de Data Visualisation
  • Dashboard, r eporting avancé , a nalyse de performance …
  • Analyse de risques de crédits (Banque)
  • Accompagnement des métiers à la montée en compétences et à l’autonomisation

Postuler

Notre rôle

    • Cadrer et challenger les besoins des utilisateurs, contribuer à la définition des Use case
    • Concevoir les datawarehouse/datamarts
    • Mettre en œuvre et optimiser les solutions techniques
    • Contrôler la qualité des données
    • Réaliser le projet du POC à l’industrialisation en collaboration avec les équipes métier , technique et projet
    • Restituer les résultats (rapports, présentations…)

À vous de choisir. Chez novencia , chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer .

De la technique et de la personnalité

  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Calculateur : aime les chiffres
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Fin limier : trouve les meilleures solutions
  • Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Publié le 2026-01-09

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