Talent Acquisition Specialist - H/F

Scalers
Paris

REJOINS UNE START-UP EN PLEIN BOOM ET DEVIENS UN PILIER DE NOTRE CROISSANCE ! Scalers, c’est une agence de recrutement nouvelle génération qui allie digitalisation des process, proximité humaine et ambition nationale. Nous cherchons notre futur(e) Talent Acquisition Specialist Junior pour accompagner notre développement Avantages :

  • prime
  • variable
  • ticket restaurant
  • Remboursement des transports à 50%
  • Formation
Sous la responsabilité directe des co-fondateurs, tu participes activement à l’ensemble du cycle de recrutement :
  • Rédaction et diffusion d’annonces attractives
  • Sourcing multicanal (LinkedIn, jobboards, viviers internes…)
  • Pré-qualification téléphonique des candidats
  • Organisation des entretiens et gestion de la relation candidats
  • Suivi des candidatures dans notre ATS
  • Participation aux briefs clients et élaboration des recommandations
  • Participation aux visites chez les clients
Mais surtout, tu seras au cœur du développement de Scalers : nouveaux projets, process à construire, idées à proposer, outils à améliorer… ton impact sera réel ! et vivre une vraie aventure entrepreneuriale
  • Tu es naturellement à l’aise à l’oral, tu sais mettre les gens en confiance, et tu as le contact facile
  • Tu aimes échanger, comprendre les autres, créer du lien : tu as clairement une fibre relationnelle développée
  • Tu as envie d’apprendre vite et bien, au plus proche d’entrepreneurs expérimentés
  • Tu sais aussi être structuré(e), organisé(e) et fiable, même quand les sujets s’enchaînent
  • Tu es curieux(se), positif(ve) et impliqué(e) : tu veux participer activement à l’aventure d’une start-up en pleine croissance
  • Tu cherches un environnement dynamique, autonome et stimulant, où chaque jour est différent et où on ne s’ennuie jamais !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Une start-up en pleine accélération avec un modèle déjà rentable
  • Une montée en compétences ultra rapide (proximité avec les fondateurs, formation continue, feedbacks réguliers)
  • Des perspectives d’évolution (recrutement senior, account management, business development…)
  • ‍ Des outils tech modernes
  • Un environnement bienveillant, exigeant et stimulant
  • Afterworks réguliers, bureaux agréables à Paris

Publié le 2025-08-29

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