Gestionnaire paie conseil et droit social (H/F)

Le poste :

Votre mission ?
Envie d'un poste polyvalent à valeur ajoutée ? Rejoignez un cabinet spécialisé en conseil et droit social en pleine croissance !
Directement rattaché au directeur général, vous devenez un acteur clé de la gestion de la paie , du conseil et optimisation de process RH sur un portefeuille de clients variés. Vous évoluez dans un environnement collaboratif où l'échange, l'entraide et la montée en compétences sont au cœur du quotidien.
Vos principales responsabilités :

- Gestion d'un portefeuille de comptes stratégiques PME / Groupes ( industrie, BTP, services public ect )
- Participer activement à la vie et à l'évolution du pôle social
- Produire des bulletins de paie fiables et conformes, avec rigueur et précision
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs (de l'entrée à la sortie)
- Apporter votre expertise technique en implant chez les clients sur site
- Mise en place de process et optimisation des composantes sociales, RH et SIRH
- Analyser et résoudre les problématiques sociales avec réactivité de vos clients
- Gérer les formalités juridiques en droit social (conseil, contrats, suivi des contrats, adhésion, rupture, ….)

Profil :

Et vous ?

- Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (BTS, DUT, licence ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Vous maîtrisez la production de la paie et êtes à l'aise dans la gestion relationnelle en clientèle
- Vous appréciez travailler en équipe et échanger sur des problématiques techniques.
- Vous aimez partager vos connaissances et progresser collectivement.
- À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements digitalisés.


Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Portefeuille multi conventionnel comptes clés
- Un rôle de référent social au quotidien
- Des échanges simples et concrets
- Un environnement digitalisé facilitant la relation client
- Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport



Localisation : Paris 10

Contrat : CDI - Temps plein (35h)

Rémunération fixe : 38 000 à 45 000 € selon profil et expérience + avantages et primes

Télétravail : 1 jour par semaine

Outils utilisés : Silae
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.
Vous souhaitez intégrer un pôle social structuré, où l'entraide et le travail d'équipe sont au cœur du fonctionnement ?
Rejoignez une équipe dynamique et collaborative.
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature
✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
✅ Présentation de votre dossier au client
✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

A propos de nous :

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Notre client est un cabinet de conseil en droit social et paie situé sur Paris 10, à taille humaine (20 collaborateurs).
Dans le cadre d'un départ en retraite avec passation en doublon, le cabinet recherche un référent technique et très axé sur le conseil et l'animation d'un réseau de clients locaux.
Le cabinet offre un environnement de travail convivial, ancré localement et orienté vers un accompagnement opérationnel de ses clients.