Chargé de communication & création de contenus, spé....

Pourquoi ce job est top :

Le Chargé de communication & création de contenus contribuera à faire rayonner l'innovation au sein des équipes de notre client, grand acteur média TV. Il imaginera des contenus variés et aura pour rôle de fédérer les équipes autour des transformations médias et de l'IA.

Les missions :

• Créer des contenus & imaginer de nouveaux formats : articles, vidéos, podcasts, newsletters et contenus social media autour de l’innovation et des transformations des médias

• Animer la communication interne : aller à la rencontre des équipes, identifier les initiatives à valoriser et faire vivre la communauté de référents innovation

• Fédérer & partager : organiser des réunions, concevoir des supports pédagogiques et favoriser la circulation de l’information entre les équipes

• Développer la visibilité des contenus : déployer le storytelling sur les différents canaux, animer les réseaux sociaux et suivre les performances

• Accompagner les projets d’innovation et d’IA : recueillir les besoins, coordonner les expérimentations et accompagner les rédactions dans l’adoption de nouveaux outils

• Assurer une veille & contribuer aux événements : suivre les tendances médias et innovation, partager les actualités clés et participer à l’organisation d’événements

Les savoir-faire indispensables :

• 3 à 5 ans d’expérience en communication, création de contenus ou coordination de projets

• Solides compétences rédactionnelles en français et en anglais

• Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes éditoriaux.

• Capacité à produire des contenus variés : articles, vidéos, podcasts, newsletters…

• Expérience en communication interne, animation de communautés et coordination de projets

• Maîtrise des outils de création et de montage vidéo, des indicateurs de performance et des outils d’IA

Les savoir-être indispensables :

• Créativité et curiosité

• Pédagogie et aisance relationnelle

• Autonomie et organisation

• Esprit collaboratif

Et dans l'idéal :

Une expérience dans l’univers audiovisuel, média ou tech, une connaissance des enjeux d’innovation et d’IA, ainsi qu’une pratique du vibecoding.

Contrat : CDD, à pourvoir en décembre
Lieu : Dans les locaux de notre client, sud-ouest Parisien
A savoir : Nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés