Alternance RH & Administration du Personnel

SIBYLONE
Paris

Rejoins une équipe RH où ton impact sera concret Chez Sibylone, les ressources humaines sont bien plus qu'un simple service support : elles sont au cœur du développement et de la performance de l'entreprise. Nous recherchons un talent prometteur, curieux et rigoureux, prêt à s'impliquer sur des missions variées et à apporter une vraie valeur ajoutée. Un rôle clé aux missions variées Administration du personnel & gestion des dossiers Suivi et mise à jour des dossiers du personnel émission des contrats de travail, avenants, courriers et attestations diverses✍️ Organisation et suivi des visites médicales Interlocuteur direct sur des questions de collaborateurs️ Suivi des périodes d'essai⏱️ Paie & Avantages Préparation de la paie : collecte et vérification des variables Gestion des titres de transport et suivi rigoureux des tableaux de bord Formation & Intégration Coordination logistique et administrative des formations internes et externes Accompagnement des nouveaux arrivants pour une intégration fluide et efficace (gestion du matériel, adhésions mutuelle etc) Engagement & Amélioration continue Participation aux actions RSE et aux projets RH stratégiques Optimisation des outils et process pour gagner en efficacité et en qualité Le profil idéal Bac+5 - Avec une première alternance réussie Autonome, curieux et rigoureux, avec une réelle envie d'approfondir les sujets Aisance avec les chiffres et Excel : tu sais structurer l'information et assurer un suivi précis Proactif et force de proposition : tu cherches toujours à optimiser et améliorer Pourquoi rejoindre Sibylone ?

  • Une expérience formatrice et valorisante : des responsabilités concrètes et un vrai rôle dans l'équipe RH
  • Un cadre stimulant où l'initiative est encouragée et reconnue
  • Une entreprise engagée dans l'innovation RH et le développement de ses collaborateurs
Le profil idéal Bac+5 - Avec une première alternance réussie Autonome, curieux et rigoureux, avec une réelle envie d'approfondir les sujets Aisance avec les chiffres et Excel : tu sais structurer l'information et assurer un suivi précis Proactif et force de proposition : tu cherches toujours à optimiser et améliorer

Publié le 2025-07-10

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